Planlaufmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Planlaufmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Organisation bzw. Erstellung der Planpaketliste und des Lieferplans der Planung in Abstimmung mit der Bauablauf- und Meilensteinplanung
  • Koordinierung der beauftragten Planungsbüros in Absprache mit dem 1. Planungskoordinator
  • Organisation und Koordinierung des Planprüf- und Genehmigungslaufes (EPLASS)
  • Führen der Planlaufliste Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des gesamtheitlichen Plans
  • Aufbereiten, Auswerten und Vorhalten aller den Plan- und Genehmigungslauf betreffenden Daten auf Basis einer abgestimmten Datenstruktur
  • Kontinuierliches Steuern und Überwachen der Planläufe und Bereitstellung der Daten zur Information an die Projektleitung
  • Interne Steuerung bezüglich der planerischen Plausibilitätsprüfung und der Qualitätssicherung mit den beteiligten Fachingenieuren
  • Erstellung, Abstimmung, Verfolgung und Pflege der Planungstermine
  • Steuerung und Überwachung der Planläufe
  • Feststellung und Verfolgung von Planänderungen

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung
  • Sie können idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen aus Infrastrukturprojekten vorweisen
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office- und PM-Anwendungen wie z.B. EPLASS, iTWO, tpCDE oder vergleichbare Software
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie bringen eine hohe Bereitschaft zu Projekteinsätzen mit

Was wir Ihnen bieten

  • Eine Ihren Aufgaben und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung sowie neben üblichen Mitarbeiter Benefits auch ein Deutschlandticket
  • Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen und technologischen Umfeld
  • Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Kollegen, die Spaß an ihrer Arbeit haben
  • Eine weitestgehend flexible Arbeitszeitgestaltung abgestimmt auf die jeweiligen Aufgaben und Anforderungen
  • Mobiles Arbeiten nach Projektanforderung und Absprache
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Kleine Projektteams in einer angenehmen Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und persönlichen Entwicklung

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Kontaktperson:

quattron management consulting GmbH HR Team

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quattron management consulting GmbH
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