Planlaufmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Organisation bzw. Erstellung der Planpaketliste und des Lieferplans der Planung in Abstimmung mit der Bauablauf- und Meilensteinplanung
- Koordinierung der beauftragten Planungsbüros in Absprache mit dem 1. Planungskoordinator
- Organisation und Koordinierung des Planprüf- und Genehmigungslaufes (EPLASS)
- Führen der Planlaufliste Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des gesamtheitlichen Plans
- Aufbereiten, Auswerten und Vorhalten aller den Plan- und Genehmigungslauf betreffenden Daten auf Basis einer abgestimmten Datenstruktur
- Kontinuierliches Steuern und Überwachen der Planläufe und Bereitstellung der Daten zur Information an die Projektleitung
- Interne Steuerung bezüglich der planerischen Plausibilitätsprüfung und der Qualitätssicherung mit den beteiligten Fachingenieuren
- Erstellung, Abstimmung, Verfolgung und Pflege der Planungstermine
- Steuerung und Überwachung der Planläufe
- Feststellung und Verfolgung von Planänderungen
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung
- Sie können idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen aus Infrastrukturprojekten vorweisen
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office- und PM-Anwendungen wie z.B. EPLASS, iTWO, tpCDE oder vergleichbare Software
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
- Sie bringen eine hohe Bereitschaft zu Projekteinsätzen mit
Was wir Ihnen bieten
- Eine Ihren Aufgaben und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung sowie neben üblichen Mitarbeiter Benefits auch ein Deutschlandticket
- Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen und technologischen Umfeld
- Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Kollegen, die Spaß an ihrer Arbeit haben
- Eine weitestgehend flexible Arbeitszeitgestaltung abgestimmt auf die jeweiligen Aufgaben und Anforderungen
- Mobiles Arbeiten nach Projektanforderung und Absprache
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kleine Projektteams in einer angenehmen Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und persönlichen Entwicklung
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Kontaktperson:
quattron management consulting GmbH HR Team