Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im agilen Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Überwachungstechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Projekt Der Dienst ÜPF (Überwachung Post- und Fernmeldeverkehr) im EJPD stellt den Strafbehörden von Bund und Kantonen die Daten aus rechtlich angeordneten Überwachungen zur Verfügung. Das agile Produktteam entwickelt und wartet die zentralen Komponenten aus dem Programm weiter. Dazu gehören Real Time Mediation (RTM), das Backend des Echtzeitüberwachungssystems FLICC/CDP, die Ausleitungsnetze (DN, SCN) und das Customer & Provider Management Dashboard. Die Systemlandschaft ist gemischt: Eigenentwicklungen, Individualsoftware von Lieferanten und eingekaufte Standardsysteme.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Fullstack-Entwicklung und Weiterentwicklung der Komponenten mit Java und Spring
- Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen: REST/OpenAPI (Codegenerierung), JSON/Jackson, Kafka und asynchrones Java Messaging
- Datenbankentwicklung mit Oracle/PostgreSQL inkl. Schema-Modellierung, PL/SQL und Flyway-Migrationen
- Betrieb und Deployment im DevOps-Umfeld: Helm/Kubernetes, ArgoCD (GitOps), Monitoring mit Splunk und Grafana
- Testautomatisierung mit JUnit, Playwright, Cypress, Selenium oder Karate sowie Qualitätssicherung mit Sonar und Jenkins
- Lieferung im Scrum-Team auf Basis der Sprintplanung, innerhalb der Governance des EJPD
- Unterstützung von Team und Architekten bei Architekturfragen; Rolle als Mentor/Coach im Team
- Wartung, Bugfixing und laufende Modernisierung der bestehenden Systeme
Anforderungen (must-have)
- Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, HFP, FH/Uni BSc/MSc/MAS/NDS, auch als Nebenfach)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Java Software Engineer (JSE/JEE oder Spring), davon mindestens 3 Jahre mit Spring als Backend-Technologie. Angerechnet werden nur Projekte mit mindestens 12 Monaten Dauer und mindestens 60 % Pensum, nicht älter als 15 Jahre.
- Deutsch auf Niveau C1 in Wort und Schrift (Muttersprache oder Nachweis)
- Jeweils mehr als 1 Jahr Erfahrung mit Spring Boot, Data, Batch, Security und Testing, mit Kafka, mit Oracle/PostgreSQL, mit Helm/ArgoCD sowie mit Splunk/Grafana
- Fundierte Scrum-Praxis sowie Architekturverständnis und Erfahrung als Mentor/Coach
Plus:
- Projekterfahrung in den Bereichen Polizei, Justiz oder Migration; regelmässige Weiterbildung (Ausbildungstage pro Jahr werden bewertet)
Admin Start, 12 Monate mit Verlängerungsoption Onsite/Remote. Mindestens 2 Tage pro Woche vor Ort, bis zu 3 Tage remote Arbeiten nur aus der Schweiz (auch remote).
Sen. Java / DevOps Engineer (Schweiz only) Arbeitgeber: QuBit Consulting & Solutions AG
QuBit Consulting & Solutions AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der agile Entwicklungsteams an innovativen Projekten im Justizbereich arbeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einer stabilen und unterstützenden Unternehmenskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Zudem werden moderne Technologien wie Spring Boot und Angular eingesetzt, was spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten für Fachkräfte bietet.
Kontaktdaten:
QuBit Consulting & Solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sen. Java / DevOps Engineer (Schweiz only) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie QuBit Consulting & Solutions AG zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für QuBit Consulting & Solutions AG sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei QuBit Consulting & Solutions AG zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie QuBit Consulting & Solutions AG sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sen. Java / DevOps Engineer (Schweiz only) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei QuBit Consulting & Solutions AG passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei QuBit Consulting & Solutions AG interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei QuBit Consulting & Solutions AG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QuBit Consulting & Solutions AG vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für QuBit Consulting & Solutions AG sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei QuBit Consulting & Solutions AG verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
