Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer modernen, stabilen Core-Applikation mit Java und Spring Boot.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf moderne Softwarelösungen spezialisiert ist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Expertenkenntnisse in Java, Spring Boot und Kafka sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Modernisierungsprojekt suchen wir einen erfahrenen Java Solution Architect & Lead Developer. Im Zentrum steht die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Core-Applikation mit höchsten Anforderungen an Stabilität, Qualität und Durchsatz. Bestehende batchbasierte Prozesse werden schrittweise in eine moderne, eventgetriebene Architektur überführt. Die Rolle verbindet Solution Architecture, technische Führung und aktive Hands-on-Entwicklung.
Tätigkeiten:
- Definition und Weiterentwicklung der Solution Architecture für die zukünftige Ziellösung
- Konzeption und Implementierung von Lösungen mit Java, Spring Boot und Kafka
- Transformation bestehender Batchprozesse in eine eventgetriebene Architektur
- Abstimmung mit Domain Architects, Enterprise Architecture und weiteren relevanten Stakeholdern
- Technische Guidance und laterale Führung des Entwicklungsteams
- Sicherstellung der Betriebsstabilität während der gesamten Modernisierung
- Gestaltung von Betreibbarkeit, Monitoring, Observability und Fehlerbehandlung
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung der CI/CD-Prozesse
- Etablierung moderner Engineering-Praktiken
- Einsatz von Agentic Engineering zur Steigerung von Entwicklungsqualität und Produktivität innerhalb eines regulierten Enterprise- und Compliance-Umfelds
Anforderungen:
- Nachweisbare Expert-Level-Erfahrung in der Hands-on-Entwicklung mit Java, Spring Boot und Kafka
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Lead Developer oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle
- Ausgeprägte Leader-Persönlichkeit mit Erfahrung in der lateralen Führung von Java-Entwicklungsteams
- Fähigkeit, technische Führung ohne formelle Linienverantwortung zu übernehmen
- Klarer Lead-by-Example-Ansatz mit weiterhin aktiver Mitarbeit an Architektur, Design und Implementierung
- Nachweisbare Erfahrung mit Architektur, Entwicklung und Betrieb geschäftskritischer Kernlösungen
- Erfahrung mit Systemen, die höchste Anforderungen an Stabilität, Qualität, Skalierbarkeit und Durchsatz erfüllen müssen
- Fundierte Kenntnisse in Event-driven Architecture, verteilten Systemen und asynchroner Verarbeitung
- Praktische Erfahrung mit Agentic Engineering und dessen erfolgreichem Einsatz in einem Enterprise-, Security- und Compliance-Umfeld
- Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten zwischen Entwicklung, Architektur, Betrieb und Business
Rahmenbedingungen:
- Start: Nach Absprache innerhalb der nächsten ein bis drei Monate
- Pensum: 80% - 100%
- Remote-Anteil: 60% bis 80%
- Präsenz: In der Regel ein Tag pro Woche im Raum Zürich
- Hervorragende Deutschkenntnisse
Java Solution Architekt & Lead Developer Arbeitgeber: QuBit Consulting & Solutions
pQuBit Consulting Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Stabilität und Qualität in der Softwareentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich der modernen Architektur meistern. Unsere Remote-Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an bedeutenden Projekten teilzuhaben, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
Kontaktdaten:
QuBit Consulting & Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Solution Architekt & Lead Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei QuBit Consulting & Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Solution Architekt & Lead Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei QuBit Consulting & Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Solution Architekt & Lead Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei QuBit Consulting & Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QuBit Consulting & Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
