Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung unserer Geschäftsstrategie zur Steigerung des Einflusses.
- Unternehmen: AMIC, ein innovatives Zentrum für fortschrittliche Fertigung in Nordirland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 8,4 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Engagement für Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in relevantem Fach oder umfangreiche Erfahrung in Geschäftsentwicklung und digitalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
AMIC ist ein £100M Investment durch den Belfast Region City Deal - ein kollaboratives, innovatives Kraftwerk für fortschrittliche Fertigung, das unsere Region global anheben soll. Wir unterstützen das wirtschaftliche Wachstum und den Wohlstand für Nordirland, indem wir hochwertige Arbeitsplätze schaffen und Investitionen durch innovative Fertigung erhöhen. Unser Team von über 80 Mitarbeitern hat Kernkompetenzen in der Digitalisierung der Fertigung, intelligentem Design, nachhaltigen Polymeren & Verbundstoffen sowie Nanotechnologien & Photonik.
Wir suchen einen dynamischen und kreativen Business Growth Officer, der die Entwicklung und Umsetzung unserer Geschäftswirkungsstrategie leitet und unterstützt. Diese Rolle ist entscheidend für die Verbesserung der Sichtbarkeit unseres Zentrums für Unternehmen, die Einbindung von Interessengruppen und die Präsentation von Projektaktivitäten über digitale und traditionelle Plattformen. Der Stelleninhaber wird seine Fähigkeiten und Erfahrungen anwenden, um die Entwicklung, Implementierung und Bewertung der Marketing- und Kommunikationsstrategie von AMIC zu unterstützen.
Über die Person: Der erfolgreiche Kandidat muss über folgende wesentliche Kriterien verfügen, die in Ihrer Bewerbung klar dargelegt werden sollten:
- Abschluss auf Hochschulniveau oder gleichwertig in einem relevanten Fachgebiet sowie aktuelle relevante Erfahrung in der Geschäftsentwicklung / digitalem Marketing / Kommunikation / Wirkungsrolle oder, in Ermangelung einer solchen Qualifikation, umfangreiche relevante Erfahrung, einschließlich:
- Verwaltung von sozialen Medienkonten der Organisation
- Gestaltung und Verwaltung regelmäßiger E-Mail-Newsletter
- Verwaltung von Websites
- Erstellung von Inhalten mit einer Vielzahl von Medien
- Erreichung organisatorischer Ziele durch Zusammenarbeit mit einer breiten Palette interner und externer Interessengruppen
Relevante Erfahrung in der Verwaltung und Anregung gezielter Online-Engagements und dem Aufbau einer Online-Community, Erstellung ansprechender Inhalte, Beantwortung von Anfragen und Nutzung von Analysen zur Optimierung von Ergebnissen und Verbesserung der Benutzererfahrung. Relevante Erfahrung in der Planung, Durchführung und Bewertung innovativer digitaler Kommunikationspläne und -kampagnen zur Förderung des Geschäftswachstums.
Festanstellungsverträge sind zunächst für den angegebenen Zeitraum verfügbar, können jedoch unter bestimmten Umständen verlängert oder unbefristet gemacht werden, abhängig von der Verfügbarkeit von Mitteln.
Was wir bieten: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet die Universität ein attraktives Leistungspaket, einschließlich eines Urlaubsanspruchs von bis zu 8,4 Wochen pro Jahr, Pensionsplänen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitsoptionen, Initiativen zur Work-Life-Balance und Unterstützung für körperliche und psychische Gesundheit.
Queen's University setzt sich für die Förderung der Chancengleichheit für alle ein. Wir abonnieren Gleichheitscharta-Marken wie die Diversity Charter Mark NI und Athena Swan und haben Mitarbeiternetzwerke wie iRise (Netzwerk für schwarze, asiatische, ethnische Minderheiten und internationale Mitarbeiter) und PRISM (LGBTQ+), die uns helfen, die Gleichheit voranzutreiben.
Für weitere Informationen zu unserem Engagement für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion besuchen Sie bitte unsere Website.
Wenn Sie ein internationaler Bewerber sind und noch kein Visum besitzen, das Ihnen erlaubt, die Stelle anzutreten, für die Sie sich bewerben, verwenden Sie bitte die Informationen auf unserer Website, um sich selbst zu bewerten, ob die Universität wahrscheinlich in der Lage ist, einen Visumantrag zu unterstützen.
Business Growth Officer Arbeitgeber: Queen's University Belfast
AMIC ist ein innovatives Zentrum für fortschrittliche Fertigung in Belfast, das nicht nur die wirtschaftliche Entwicklung Nordirlands vorantreibt, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von über 80 Mitarbeitern fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsoptionen und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Unsere Verpflichtung zu Gleichheit, Vielfalt und Inklusion schafft eine positive Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Queen's University Belfast Recruiting-Team
