Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Corporate Account Management und entwickle Strategien für unsere wichtigsten Kunden.
- Unternehmen: GEIS Gruppe, ein führender globaler Logistikdienstleister mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistikbranche und starke Führungsqualitäten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- smart bewerben
- Head of Corporate Account Management (w/m/d)
- bevorzugt an einem unserer Standorte in Nürnberg, Bad Neustadt a. d. Saale, Frankfurt a. Main oder Straßwalchen bei Salzburg
- Vollzeit
- ab sofort
- Management
- Logistik ist unser Geschäft - und unsere Leidenschaft
Mit rund 10.000 Mitarbeitern an 190 Standorten agiert die GEIS Gruppe in 14 Ländern in Zentral- und Osteuropa als verlässlicher, globaler Full-Service Logistikdienstleister in Europa.
Die Quehenberger Logistics ist mit 68 Standorten in 11 Ländern Teil davon.
Ob Stückgut, Kontraktlogistik oder komplexe Supply-Chain-Lösungen, auch weltweit im Bereich Air & Sea: wir liefern maßgeschneidert, wo es gebraucht wird, und standardisiert, wo es effizient ist.
Digitalisierung und Automatisierung stehen im Mittelpunkt der qualitätsorientierten Unternehmensstrategie.
Ihre Leidenschaft
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition im Top Management der GEIS Gruppe verantworten Sie den Aufbau des Corporate Account Managements und damit die Betreuung der gruppenweit strategisch wichtigsten und umsatzstärksten Schlüsselkunden der gesamten GEIS Gruppe.
Gemeinsam mit den regionalen Key Account Managern pflegen Sie langfristige Beziehungen zu diesen.
- Sie gestalten den Aufbau eines gruppenweiten Corporate Account Managements aktiv mit und entwickeln schrittweise eine zentrale Organisation mit eigenen Strukturen, Prozessen und Mitarbeitern.
- Sie entwickeln eine Gesamtstrategie sowie die Kundenstrategien und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Key-Account-Team sowie in enger Zusammenarbeit mit den operativen Niederlassungen und Fachabteilungen um.
- Mit dem Ziel der Ausschöpfung von Kundenpotentialen und des Umsatzwachstums analysieren Sie Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Geschäftspotenziale zu identifizieren und maßgeschneiderte Kundenlösungen zu entwickeln.
- Sie führen die Vertrags- Preis- und Ausschreibungsverhandlungen mit Kunden auf Management- und Executive-Ebene.
- Sie nehmen an internationalen Messen und Veranstaltungen teil, um das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu präsentieren sowie Ihr Netzwerk weiter auszubauen.
- Sie erstellen regelmäßige Berichte und Analysen zur Performance der Key Accounts und zur Zielerreichung und berichten direkt an die Geschäftsführung der GEIS Gruppe.
- Ihre Kompetenzen
- Sie kommen aus der Logistik- oder Transportbranche und bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit.
Damit einhergehend verfügen Sie über ein tiefes Verständnis logistischer Wertschöpfungsketten und die Anforderungen international agierender Kunden.
- Ein wirtschaftliches Studium ist von Vorteil, genügend Erfahrung in einer vergleichbaren Position ersetzt dieses natürlich.
- Sie pflegen einen persönlichen und direkten Umgang mit Ihrem Umfeld. Networking ist für Sie kein Must, sondern das Normalste der Welt.
- Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Weiterentwicklung der Teammitglieder und des gesamten Teams als selbstverständlich betrachtet.
Sie leiten Ihr Team zu Höchstleistung an und erreichen damit alle gesteckten Ziele.
- Europaweite Reisebereitschaft ist in dieser Position unumgänglich. Sie werden sowohl Kundenbesuche, als auch Besuche unserer Niederlassungen regelmäßig absolvieren.
- Organisations- und Koordinationstalent, Belastbarkeit und Kundenorientierung helfen Ihnen bei der perfekten Betreuung unserer Kunden.
- Ihre Zukunft bei Quehenberger Logistics
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Corporate Account Management und des eigenen Teams
- Eine moderne Ausstattung mit allem, was Sie brauchen, um Ihren Job gut erledigen zu können (Laptop, Handy, Firmenwagen, etc.)
- Ein top motiviertes, erfolgsorientiertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur
- Für die ausgeschriebene Position wird ein attraktives Gehaltspaket weit über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (EUR 4.066,10 brutto / Monat) geboten.
Abhängig von Erfahrung und Qualifikation verhandeln wir dieses mit Ihnen individuell.
Gemeinsam mehr bewegen
Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Sie haben vorab noch Fragen? Wir beantworten sie gerne: Elisabeth Korb, T +43 50145 25300
- Flexible Arbeitszeiten
- Willkommen an Bord
- Internationales Arbeiten
- Karrierechancen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmen-PKW
- mobiles Arbeiten
- Bikeleasing smart bewerben
- Ihre Kontaktperson
Elisabeth Korb Teamleader Corporate HR Recruiting / Employer Branding Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Korb unter +43 50145 25300 oder per
Mail: elisabeth. korb@quehenberger. com gerne zur Verfügung.
Unsere Standorte
Klicken Sie sich durch unsere Standorte und verschaffen Sie sich einen Überblick!
Nicht der richtige Job?
- Finde ähnliche Jobs wie diesen auf unserem Bewerberportal
- #J-18808-Ljbffr
Head of Corporate Account Management (w/m/d) Arbeitgeber: Quehenberger Logistics
Als Arbeitgeber in der Logistikbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Corporate Account Management (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Quehenberger Logistics!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Quehenberger Logistics sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Quehenberger Logistics zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Corporate Account Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Quehenberger Logistics lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quehenberger Logistics vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Quehenberger Logistics
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Quehenberger Logistics bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Quehenberger Logistics beitragen kannst.
