Site Manager (w/m/d) (m/w/d)

Site Manager (w/m/d) (m/w/d)

Vollzeit 3345 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Quehenberger Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team in Eberstalzell und optimiere unsere Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Quehenberger Logistics - ein innovativer Full-Service-Logistics Provider.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Firmenauto, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Spedition und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3345 - 4000 € pro Monat.

Logistik ist unser Geschäft - und unsere Leidenschaft. Quehenberger Logistics ist ein Full-Service-Logistics Provider und Spezialist für ganzheitliche Branchenlösungen für Industrie und Handel mit Schwerpunkt Zentral- und Osteuropa. Das eigentümergeführte, mittelständische Unternehmen mit Sitz in Straßwalchen bei Salzburg beschäftigt ca. 4.000 MitarbeiterInnen an 68 Standorten in 11 Ländern. Digitalisierung und Automatisierung stehen im Mittelpunkt der qualitätsorientierten Unternehmensstrategie.

Ihre Leidenschaft

  • In dieser Position verantworten und verwalten Sie unsere Niederlassung in Eberstalzell, die aus einem Büro- und einem Lagerbereich besteht. Die Führung der Mitarbeiter und die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Geschäfts gehören zu Ihren Hauptaufgaben.
  • Qualität wird bei uns großgeschrieben! Sie arbeiten fortlaufend an der Verbesserung diverser Prozesse und Abläufe mit und steigern die Effizienz dieser. Dabei ist uns die Einhaltung gesetzlicher und gruppeninterner Vorgaben sehr wichtig.
  • Sie tragen gemeinsam mit Ihrem Team zur Erreichung der Unternehmensziele bei - um Ihren Beitrag sicherzustellen, entwickeln Sie strategische Maßnahmen und setzen diese erfolgreich mit Ihrem Team um. Dabei verlieren Sie die Servicequalität gegenüber unserer Kunden nie aus den Augen.
  • Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut! Sie pflegen einen wertschätzenden und klaren Führungsstil, kommunizieren umfänglich mit Ihrem Team und motivieren alle zu Höchstleistungen.
  • Sie betreuen unsere Kunden und setzen eigene Verkaufsaktivitäten.
  • Sie unterstützen bzw. begleiten diverse unternehmensweite Projekte (z.B. Digitalisierung).

Ihre Kompetenzen

  • Speditionserfahrung ist ein Muss - Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
  • Fließende Deutschkenntnisse sind unumgänglich. Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ein professionelles Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - sowohl im Umgang mit Mitarbeitern als auch mit Kunden und Partnern.
  • Zielorientierung, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Umsetzungsstärke.
  • Hands-On-Mentalität, gepaart mit Lösungsorientierung.
  • Qualitätsbewusstsein.

Ihre Zukunft bei Quehenberger Logistics

  • Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln können.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Ein starkes, eingespieltes und gut funktionierendes Team, mit dem Sie an den Start gehen.
  • Eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Ein Firmenauto (inkl. Privatnutzung).
  • Diverse attraktive Mitarbeiter-Benefits (wie z.B. gestütztes Mittagessen, Bikeleasing, etc.).
  • Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.345,10 brutto pro Monat. Geboten wird eine deutliche und attraktive Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung - diese wird individuell mit Ihnen besprochen. Zusätzlich zum Gehalt gibt es eine leistungs- bzw. qualitätsorientierte Prämie mit vorgegebenen Zielen.

Gemeinsam mehr bewegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben vorab noch Fragen? Bitte melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team!

Willkommen an Bord

  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Firmen-PKW.
  • Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung.
  • Notebook.
  • Parkplatz.
  • Mittagessen inkl. Verpflegungszuschuss.
  • Bikeleasing.
  • Wellpass.

Ihre Kontaktperson: Elisabeth Korb, Teamleader Corporate HR Recruiting / Employer Branding. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Korb unter +43 50145 25300 oder per Mail: elisabeth.korb@quehenberger.com gerne zur Verfügung.

Site Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Quehenberger Logistics

Quehenberger Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie einem Firmenauto zur Privatnutzung, Bikeleasing und einem gestützten Mittagessen, während Sie an spannenden Projekten in der Logistikbranche mitwirken.
Quehenberger Logistics

Kontaktperson:

Quehenberger Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Site Manager (w/m/d) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Quehenberger Logistics und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine bisherigen Erfolge in der Logistik und wie du Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Manager (w/m/d) (m/w/d)

Speditionserfahrung
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Zielorientierung
wirtschaftliches Denken
Umsetzungsstärke
Hands-On-Mentalität
Lösungsorientierung
Qualitätsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Projektmanagement
Kundenbetreuung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logistik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Site Manager für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Speditionserfahrung und relevante Positionen hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Lösungen umsetzen kann. Zeig uns, was du drauf hast!

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise sind. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das unbedingt! Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quehenberger Logistics vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Quehenberger Logistics. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden wichtig ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

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