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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste Anlaufstelle für IT-Support und Verwaltung der IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt eines innovativen Unternehmens und lerne ständig dazu.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 45000 € pro Jahr.
Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.
Ihre Aufgaben:
- First- und Second-Level-Support für Hard- und Software in allen Fachbereichen
- Selbstständige Bearbeitung von Anfragen über das Ticket-System OTRS
- In-House-Workplacemanagement (Hardware-Beschaffung, -Ausrollung, -Wartung)
- Fehlerdiagnose und Behebung von Problemen an Client-Hardware und Peripherie
- Unterstützung bei Anwendersoftware (Windows, MS Office, Teams, CTI, CRM, SAP etc.)
- Monitoring der gesamten IT-Infrastruktur und eigenständige Störungsbehebung
- Administrative Tätigkeiten im Active Directory (Benutzer-/Gruppen-Management, Rechte-Vergabe)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, IT-Kaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss
- Erste praktische Erfahrung im genannten Aufgabenfeld (kein Muss, aber von Vorteil)
- Solide Kenntnisse im On-Prem Windows-Client-Server-Umfeld
- Zusätzliche Erfahrung mit MS Exchange, VMware, Linux und Netzwerktechnik ist wünschenswert
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst
- Fitnessraum
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte
Ihre Bewerbung:
Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Queisser Pharma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Queisser Pharma, ihre Produkte und die IT-Infrastruktur. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Junior IT-Systemadministrator zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an Queisser Pharma begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine IT-Kenntnisse und bisherigen Projekte hervorhebst – das macht einen guten Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das können Ausbildungsnachweise oder Zertifikate sein, die deine Qualifikationen untermauern. So zeigen wir dir, dass wir deine Ausbildung und Erfahrung wertschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Queisser Pharma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Technologien und Softwareanwendungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Windows, MS Office, Teams und CRM-Systeme. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit technischen Problemen um?' oder 'Wie priorisierst du deine Aufgaben im Support?'. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
