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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repräsentiere unser Unternehmen und betreue Apotheken in deinem Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: Queisser Pharma ist ein erfolgreiches Unternehmen mit über 800 Mitarbeitenden, das hochwertige Gesundheitsprodukte vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Gesundheitsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung sowie Erfahrung im Außendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.
Für die Verkaufsgebiete Baden / Teile Württemberg (Lörrach, Waldshut, Konstanz, Rottweil, Ortenaukreis und Umgebung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. Oktober 2025 zur Verstärkung unseres Teams einen
Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)
- Zielführende und positive Repräsentation des Unternehmens
- Optimale Betreuung des bestehenden Kundenstamms der Apotheken
- Vorstellung und Verkauf von apothekenpflichtigen und freiverkäuflichen Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln sowie Medizinprodukten und medizintechnischen Geräten
- Selbstständige Bearbeitung und Betreuung des Verkaufsgebietes
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Akquisition von Neukunden und weitere Vernetzung mit Marktteilnehmern in Ihrer Region
- Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Außendienst bzw. OTC-Geschäft
- Sie haben Spaß an und Erfahrung in abschlussorientierter und langfristiger Kundenbetreuung und Neukundengewinnung
- Sie sind gut organisiert und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt
Großen Wert legen wir auf persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen sowie einen sicheren Arbeits- und Verhandlungsstil
Den sicheren Umgang mit MS Office und die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B setzen wir voraus
Nach einer umfassenden Einarbeitung sollten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und erfolgsorientiert in unserem Außendienstteam arbeiten.
- 30 Tage Urlaub
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pflegezusatzversicherung
- Einbindung in tarifliche Leistungen
Pharmareferent als Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Queisser Pharma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmareferent als Bezirksleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Apothekenbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im OTC-Markt und die spezifischen Bedürfnisse der Apotheken in deinem Verkaufsgebiet. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region verstehst.
✨Verkaufstechniken auffrischen
Schule deine Verkaufstechniken, insbesondere in Bezug auf abschlussorientierte Kundenbetreuung. Überlege dir, wie du deine Argumentation anpassen kannst, um die Vorteile der Produkte von Queisser Pharma überzeugend zu präsentieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Außendienst und der Neukundengewinnung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmareferent als Bezirksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Queisser Pharma. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bezirksleiter wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die pharmazeutische Branche und deine Erfolge in der Neukundengewinnung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Queisser Pharma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte von Queisser Pharma, insbesondere über die Marken Doppelherz und Protefix. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Besonderheiten dieser Produkte kennst und wie sie sich von anderen abheben.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Das zeigt deine Eignung für die Position als Bezirksleiter.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmensentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung und wie du aktiv zur Umsetzung der Marketing- und Vertriebsziele beitragen kannst.
