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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lizenzvereinbarungen und strategische Partnerschaften in der Pharmaindustrie.
- Arbeitgeber: Queisser Pharma ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit 800 Mitarbeitern und internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessraum und Zuschuss zum Jobticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Arzneimitteln und Medizinprodukten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Licensing-in verantworten Sie die Identifikation, Bewertung und Verhandlung von Lizenzvereinbarungen zur Erweiterung unseres Produktportfolios in Bezug auf verordnungsfreie Arzneimittel und Medizinprodukte.
Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.
Ihre Aufgaben
- Ausbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Unternehmen der Pharma- und Medizinprodukteindustrie
- Identifikation neuer Einlizenzierungsmöglichkeiten und Evaluierung potenzieller neuer Partner
- Erstellung und Präsentation von Business Cases zur Bewertung neuer Projekte
- Führung von Vertragsverhandlungen und Begleitung des gesamten Lizenzierungsprozesses bis zur Produkteinführung inkl. Alliance Management
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie z. B. der Arzneimittelzulassung, Medical Affairs, Marketing und dem Einkauf
- Durchführung von Marktanalysen zur Erkennung von Trends und zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen der strategischen Portfolioerweiterung
- Projektmanagement und Übernahme einer Schnittstellenfunktion mit internen und externen Stakeholdern
- Teilnahme an nationalen und internationalen Branchenveranstaltungen und Messen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Business Development i. S. d. Licensing (in- or out) in der Pharma- und/oder Medizinprodukte-Branche
- Einschlägiges, vertieftes Verständnis von zulassungs- / registrierungsrelevanten Themenkomplexen, die im Zuge der operativen Due Diligence von Lizenzierungsvorhaben unbedingt berücksichtigt werden müssen
- Erfolge in der Verhandlung und Umsetzung von Lizenzvereinbarungen
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst
- Fitnessraum
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen
- Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte
Ihre Bewerbung
Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Licensing-in für Arzneimittel und Medizinpro... Arbeitgeber: Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Queisser Pharma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Licensing-in für Arzneimittel und Medizinpro...
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Medizinprodukteindustrie zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Partner und deren Bedürfnisse zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Licensing-in für Arzneimittel und Medizinprodukte. Dies hilft dir, gezielte Gespräche zu führen und deine Ideen während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu präsentieren.
✨Verhandlungstechniken verbessern
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe Verhandlungsszenarien mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Interne Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du effektiv mit verschiedenen internen Teams zusammenarbeiten kannst. Zeige Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und Projekte koordiniert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Licensing-in für Arzneimittel und Medizinpro...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Licensing und deine Erfolge in der Verhandlung von Lizenzvereinbarungen hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen und strategischen Fähigkeiten sowie deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten klar darstellst. Diese sind für die Rolle besonders wichtig.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum hinzu: Vergiss nicht, in deinem Anschreiben deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Queisser Pharma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharma- und Medizinproduktebranche. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf Lizenzierungsstrategien auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lizenzvereinbarungen verhandelt oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen gezielt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Queisser Pharma, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
