Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Queisser Pharma, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP-HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Abrechnungsvorgänge wie Stammdatenpflege, Ein- und Austritte, Einmalzahlungen sowie Melde- und Bescheinigungswesen
- Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Enge Abstimmung mit unserem Financial Accounting und unseren HR Business Partnern
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Prozessen und -Systemen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im SAP-HR-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Interesse daran, fachliche Entwicklungen aktiv zu verfolgen
- Hands-on-Mentalität, Serviceorientierung und ein ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine effektive Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, die dafür sorgt, auch in Abrechnungsphasen stressresistent zu bleiben
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Bei Queisser Pharma möchten wir, dass Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht, Freiräume lässt und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. In unserer betriebseigenen Kantine genießen Sie täglich frische Gerichte, dazu stehen Ihnen kostenfreie Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Zusätzlich steht Ihnen unser kostenfreier Fitnessraum zur Verfügung, mit dem Sie Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag stärken können. Mit einem Zuschuss zum Jobticket unterstützen wir Sie auf dem Weg zur Arbeit - nachhaltig und komfortabel. Durch unsere Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte unterstützen wir Sie zudem bei der Kinderbetreuung. Auch Ihre Zukunft liegt uns am Herzen: Mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge leisten wir einen wichtigen Beitrag zu Ihrer finanziellen Absicherung im Alter - und das ohne verpflichtenden zusätzlichen Eigenbeitrag Ihrerseits. Ergänzend fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsangeboten.
Ihre Bewerbung:
Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
HIER BEWERBEN
Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Kevin Heßmann
Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Flensburg Arbeitgeber: Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Als (Junior) Personalreferent (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken und Ihre Ideen in einem internationalen Umfeld einzubringen. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in Ihrer Rolle weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Queisser Pharma GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Flensburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Queisser Pharma GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Queisser Pharma GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Queisser Pharma GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Queisser Pharma GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Queisser Pharma GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
