Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle innovative Markenstrategien für unsere Apothekenmarken.
- Arbeitgeber: Queisser Pharma, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Obst sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheitsmarken und führe ein motiviertes Team in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Markenführung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für den OTC-Markt.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, internationales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.
Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken Doppelherz system und Doppelherz Pharma. Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team „Pharmacy Brands“ fachlich sowie disziplinarisch – mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Teamentwicklung:
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Pharmacy Brands
- Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing
- Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken
- Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt
- Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze
- Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb
- Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends
- Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung
- Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung
- Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Zusammenarbeit mit Handelspartnern oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Außendienst im Bereich Apotheke oder FMCG
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung
- Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken
- Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille
- Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagementfrontoffice@queisser.de0461 9996-0
Head of Pharmacy Brands (gn) Arbeitgeber: Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Queisser Pharma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Pharmacy Brands (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Markenführung parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt! Wenn du dich bei uns bewirbst, teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Marken Doppelherz und Protefix. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft unserer Marken zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Pharmacy Brands (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie das auf die Position des Head of Pharmacy Brands zutrifft.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Queisser Pharma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit der Markenstrategie von Queisser Pharma vertraut, insbesondere mit den Apothekenmarken Doppelherz. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Markenvision beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der strategischen Markenführung und Teamleitung zeigen. Zeige, wie du innovative Produkt- und Kommunikationsansätze entwickelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie du Marktpotenziale identifiziert und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast, um das Markenwachstum zu fördern.
✨Teamkultur betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und wie du eine offene, leistungsorientierte Kultur gefördert hast. Zeige, dass du ein empathischer Führungsstil hast und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.