Marketing Manager - Teamleiter (m/w/d)- Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Marketing Manager - Teamleiter (m/w/d)- Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Marketing Manager - Teamleiter (m/w/d)- Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Flensburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Markenstrategien für unsere Apothekenmarken.
  • Arbeitgeber: Queisser Pharma, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit über 800 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessraum und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Marken und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Markenführung und Teamleitung, idealerweise im OTC- oder FMCG-Bereich.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Wachstum und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.

Overview Head of Pharmacy Brands (m/w/d)

Die Position "Head of Pharmacy Brands" umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken Doppelherz system und Doppelherz Pharma. Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team „Pharmacy Brands“ fachlich sowie disziplinarisch – mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung des Team Pharmacy Brands, Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur, Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing.
  • Strategische Markenführung: Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken, Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt, Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze.
  • Produkt- und Innovationsmanagement: Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb, Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends, Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung.
  • Kommunikation & Vermarktung: Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.), enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen, Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung.
  • Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung.
  • Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich.
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung.
  • Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken.
  • Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille.
  • Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten Ihnen

Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.

Marketing Manager - Teamleiter (m/w/d)- Queisser Pharma GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Queisser Pharma GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einem klaren Fokus auf Teamentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während die internationale Ausrichtung und die führenden Marken im OTC-Markt spannende Herausforderungen und Wachstumsperspektiven bieten.
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Kontaktperson:

Queisser Pharma GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager - Teamleiter (m/w/d)- Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du das Team und die Marke weiterentwickeln kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine strategische Denkweise und Innovationskraft zu geben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt! Informiere dich über die neuesten Trends im OTC- und FMCG-Bereich und bringe frische Ideen mit, wie du die Markenführung bei Queisser Pharma vorantreiben würdest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Queisser Pharma zu informieren, was dir in Gesprächen einen Vorteil verschafft.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager - Teamleiter (m/w/d)- Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Markenführung
Strategische Planung
Produktmanagement
Innovationsentwicklung
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Konsumentenverhalten
Prozessverbesserung
Eigeninitiative
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Position als Marketing Manager brennst. Was begeistert dich an Markenführung und dem OTC-Markt? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Queisser Pharma GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Markenstrategie

Mach dich mit der Markenstrategie von Queisser Pharma vertraut, insbesondere mit den Apothekenmarken Doppelherz. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Markenvision beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um deine Leidenschaft für Markenführung zu zeigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der strategischen Markenführung und Teamleitung belegen. Zeige, wie du Marktpotenziale identifiziert und innovative Produktansätze entwickelt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest über Marktanalysen sprechen, die du durchgeführt hast, oder über Strategien, die du zur Preisgestaltung und Produktpositionierung verwendet hast.

Teamkultur und Führungskompetenz

Sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine offene und motivierende Teamkultur gefördert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern und effizientere Arbeitsweisen aufzubauen.

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