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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Partner bei spannenden Personalprozessen und arbeite an innovativen HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Gesundheitsunternehmen mit internationalem Fokus und bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessraum und kostenlose Getränke und Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalarbeit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der HR Business Partner und Mitwirkung bei personalrelevanten Prozessen wie z.B. Einstellungen, vertraglichen Anpassungen, Elternzeit etc. in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Austauschformaten mit unseren internationalen Tochtergesellschaften
- Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung neuer HR-Instrumente und -Prozesse insbesondere im Bereich der Personalbetreuung und Recruiting sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit
- Erstellung, Pflege und Auswertung von HR-Reports sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen
- Übernahme administrativer Aufgaben wie die Unterstützung bei der Stammdatenpflege in SAP
- Mitarbeit an weiteren HR-Projekten und Themen innerhalb der Personalabteilung
Dein Profil:
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang und hast Interesse an Personalthemen, insbesondere in den beschriebenen Bereichen
- Du möchtest uns idealerweise über einen längeren Zeitraum studienbegleitend mit 17 Stunden pro Woche unterstützen
- Du hast Interesse an innovativer Personalarbeit und verfügst über eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten Dir:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.
- Zu den Benefits, die wir Dir anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen, 30 Tage Urlaub, einen eigenen Fitnessraum, eine Kantine sowie frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement zentrale@queisser.de 0461 9996-0
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner Arbeitgeber: Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Queisser Pharma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit den HR Business Partnern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Queisser Pharma auf LinkedIn. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung einbringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Werte von Queisser Pharma. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Queisser Pharma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Queisser Pharma verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Unterstützung von Personalprozessen oder der Arbeit mit HR-Tools zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst.