Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und entwickle die Vertriebspipeline für EHS-Lösungen.
- Unternehmen: Quentic, ein führender SaaS-Anbieter im EHS- und ESG-Markt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Nachhaltigkeit bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und 2 Jahre Erfahrung im Inside Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Quentic (ein Unternehmen der AMCS Group) ist ein führender SaaS-Anbieter im europäischen EHS- (Environment, Health, Safety) und ESG- (Environmental, Social, Governance) Markt. Mit über 250 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten in Europa unterstützen wir Unternehmen dabei, sichere und nachhaltige Geschäftspraktiken durch digitale Lösungen umzusetzen. Unsere modulare Cloud-Plattform ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg und sorgt für effizientes, regelkonformes Management von Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsprozessen.
Als Inside Sales Representative EHS in einem unserer Büros in Berlin (hybrid) oder Wien (hybrid) bzw. Deutschland (remote) unterstützt du den Aufbau, die Weiterentwicklung und Qualifizierung der Vertriebspipeline und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für EHS (Enviromental, Health & Safety) in der DACH Region. Du wirst Teil des EMEA Sales Development Teams sein und eng mit Regional Sales Managern, Field Marketing sowie dem globalen Marketingteam zusammenarbeiten.
Aufgaben
- Identifiziere und sprich potenzielle Kunden durch gezielte Outreach‐Maßnahmen an, nutze Marktrecherche und personalisierte Kommunikation, um Geschäftsbedarfe aufzudecken und Interesse im Sinne der Account Executives zu wecken.
- Qualifiziere eingehende Leads anhand der MICE (MEDDPIC) und vereinbare Erstgespräche.
- Ermittle die Bedürfnisse der Kunden und gleiche sie mit den AMCS‐Lösungen ab.
- Baue Beziehungen zu Entscheidern in Zielunternehmen auf und pflege sie, z. B. Safety Manager, Compliance Manager oder Head of EHS.
- Erstelle strukturierte Outreach‐Pläne über E‐Mail, Telefon und Social Media, um Leads über die Zeit zu entwickeln und Konversionsraten zu steigern.
- Dokumentiere alle Aktivitäten und Fortschritte der Leads sorgfältig in Salesforce.
- Arbeite eng mit Sales Representatives zusammen, um qualifizierte Leads zu übergeben.
- Teile Beobachtungen und datenbasierte Erkenntnisse mit Marketing und Sales, um Zielgruppenstrategien zu optimieren und die Leadgenerierung zu verbessern.
Profil
- Einen Bachelorabschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Inside Sales im SaaS‐Umfeld mit solidem Verständnis der Markt- und Produktdynamiken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – mündlich, schriftlich, zuhören und präsentieren – in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in Cold Calling, Prospektion und Lead‐Qualifizierung.
- Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
- Selbstmotivation mit einer proaktiven, hunter‐orientierten Denkweise.
- Ausgeprägte Multitasking‐Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
- Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
- Vertrautheit mit Salesforce.com oder ähnlichen CRM‐Tools.
- Souveränität im Arbeiten in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung.
Wir bieten
- Ausgezeichneter variabler Vergütungsplan.
- Ungesättigter Markt.
- Excellente SaaS‐Technologie.
- Teil unseres großartigen funktionsübergreifenden, regionalen Teams zu werden.
- Hervorragende Möglichkeiten, deine Karriere im Vertrieb und Marketing weiterzuentwickeln.
- Attraktive Mitarbeiter Benefits.
- Regelmäßige Team Events.
Inside Sales Representative (w/m/d) Arbeitgeber: Quentic GmbH
Quentic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Mission bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin oder Wien. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Mitarbeiterbenefits und der Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu sein, fördert Quentic eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier hast du die Chance, deine Vertriebsexpertise in einem ungesättigten Markt einzubringen und aktiv zur Schaffung sicherer und nachhaltiger Geschäftspraktiken beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representative (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der EHS-Branche zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du deine Ansprache personalisierst. Recherchiere die Unternehmen, die du kontaktieren möchtest, und finde heraus, wie unsere Lösungen ihre spezifischen Bedürfnisse erfüllen können.
✨Tipp Nummer 3
Dokumentiere alle deine Aktivitäten in Salesforce, um den Überblick über deine Leads zu behalten. So kannst du gezielt nachfassen und deine Strategie anpassen, um die Konversionsraten zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Welt sicherer und nachhaltiger machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und dem Profil passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quentic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den EHS- und ESG-Themen vertraut, die Quentic behandelt. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Inside Sales und wie du Leads qualifizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Cold Calling und in der Lead-Generierung demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Nutze Salesforce als Beispiel
Da Erfahrung mit CRM-Tools wie Salesforce wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Daten dokumentiert und analysiert hast, um deine Verkaufsstrategien zu optimieren.
