Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu Entscheidern auf.
- Unternehmen: Quentic, ein führender SaaS-Anbieter im EHS- und ESG-Markt.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiter Benefits, flexibles Arbeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, funktionsübergreifenden Teams mit regelmäßigen Team Events.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Nachhaltigkeit der Welt bei und entwickle deine Vertriebsexpertise.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und 2 Jahre Erfahrung im Inside Sales im SaaS-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Quentic (ein Unternehmen der AMCS Group) ist ein führender SaaS-Anbieter im europäischen EHS- (Environment, Health, Safety) und ESG- (Environmental, Social, Governance) Markt. Mit über 250 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten in Europa unterstützen wir Unternehmen dabei, sichere und nachhaltige Geschäftspraktiken durch digitale Lösungen umzusetzen. Unsere modulare Cloud-Plattform ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg und sorgt für effizientes, regelkonformes Management von Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsprozessen.
Als Inside Sales Representative EHS in einem unserer Büros in Berlin (hybrid) oder Wien (hybrid) bzw. Deutschland (remote) unterstützt du den Aufbau, die Weiterentwicklung und Qualifizierung der Vertriebspipeline und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für EHS (Enviromental, Health & Safety) in der DACH Region. Du wirst Teil des EMEA Sales Development Teams sein und eng mit Regional Sales Managern, Field Marketing sowie dem globalen Marketingteam zusammenarbeiten.
- Identifiziere und sprich potenzielle Kunden durch gezielte Outreach‑Maßnahmen an, nutze Marktrecherche und personalisierte Kommunikation, um Geschäftsbedarfe aufzudecken und Interesse im Sinne der Account Executives zu wecken.
- Qualifiziere eingehende Leads anhand der MICE (MEDDPIC) und vereinbare Erstgespräche.
- Ermittle die Bedürfnisse der Kunden und gleiche sie mit den AMCS‑Lösungen ab.
- Baue Beziehungen zu Entscheidern in Zielunternehmen auf und pflege sie, z. B. Safety Manager, Compliance Manager oder Head of EHS.
- Erstelle strukturierte Outreach‑Pläne über E‑Mail, Telefon und Social Media, um Leads über die Zeit zu entwickeln und Konversionsraten zu steigern.
- Dokumentiere alle Aktivitäten und Fortschritte der Leads sorgfältig in Salesforce.
- Arbeite eng mit Sales Representatives zusammen, um qualifizierte Leads zu übergeben.
- Teile Beobachtungen und datenbasierte Erkenntnisse mit Marketing und Sales, um Zielgruppenstrategien zu optimieren und die Leadgenerierung zu verbessern.
Voraussetzungen:
- Einen Bachelorabschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Inside Sales im SaaS‑Umfeld mit solidem Verständnis der Markt- und Produktdynamiken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – mündlich, schriftlich, zuhören und präsentieren – in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in Cold Calling, Prospektion und Lead‑Qualifizierung.
- Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
- Selbstmotivation mit einer proaktiven, hunter‑orientierten Denkweise.
- Ausgeprägte Multitasking‑Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
- Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
- Vertrautheit mit Salesforce.com oder ähnlichen CRM‑Tools.
- Souveränität im Arbeiten in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung.
Wir bieten:
- Ausgezeichneter variabler Vergütungsplan.
- Ungesättigter Markt.
- Excellente SaaS‑Technologie.
- Teil unseres großartigen funktionsübergreifenden, regionalen Teams zu werden.
- Hervorragende Möglichkeiten, deine Karriere im Vertrieb und Marketing weiterzuentwickeln.
- Attraktive Mitarbeiter Benefits.
- Regelmäßige Team Events.
Standorte
Inside Sales Representative (w/m/d) Arbeitgeber: Quentic GmbH
Quentic bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Vertriebsexpertise in einer sinnstiftenden Mission einbringen können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin oder Wien sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits und hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert Quentic eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Als Teil eines globalen Technologieführers profitieren Sie von innovativen SaaS-Lösungen und einem ungesättigten Markt, der spannende Herausforderungen und Chancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representative (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der EHS-Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an ihren Herausforderungen und Lösungen zeigst. So baust du Beziehungen auf, die dir bei der Lead-Generierung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir einen Plan für deine Outreach-Aktivitäten! Erstelle eine Liste von potenziellen Kunden und entwickle maßgeschneiderte Ansätze für jeden. Das zeigt, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass sie auf dich reagieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv beim Follow-up! Wenn du ein Gespräch hattest oder eine E-Mail geschickt hast, warte nicht zu lange, um nachzufassen. Ein gut getimtes Follow-up kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Dokumentiere alles in Salesforce! Halte deine Aktivitäten und Fortschritte fest, damit du immer den Überblick behältst. Das hilft nicht nur dir, sondern auch deinem Team, die besten Strategien zur Lead-Generierung zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen im Inside Sales:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Inside Sales, besonders im SaaS-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung und sorgt dafür, dass du alle wichtigen Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quentic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im EHS- und SaaS-Markt vertraut. Informiere dich über Quentic und deren Lösungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Inside Sales, die deine Fähigkeiten in der Lead-Qualifizierung und Kundenansprache demonstrieren. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe das Präsentieren deiner Ideen und das aktive Zuhören. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von Quentic besser zu verstehen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich ins Team einbringen kannst.
