Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere Leads für EHS-Lösungen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Quentic, ein führender SaaS-Anbieter im EHS- und ESG-Markt.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiter Benefits, flexibles Arbeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, funktionsübergreifenden Teams mit regelmäßigen Team Events.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Nachhaltigkeit bei und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und 2 Jahre Erfahrung im Inside Sales im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Quentic (ein Unternehmen der AMCS Group) ist ein führender SaaS-Anbieter im europäischen EHS- (Environment, Health, Safety) und ESG- (Environmental, Social, Governance) Markt. Mit über 250 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten in Europa unterstützen wir Unternehmen dabei, sichere und nachhaltige Geschäftspraktiken durch digitale Lösungen umzusetzen. Unsere modulare Cloud-Plattform ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg und sorgt für effizientes, regelkonformes Management von Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsprozessen.
Als Inside Sales Representative EHS in einem unserer Büros in Berlin (hybrid) oder Wien (hybrid) bzw. Deutschland (remote) unterstützt du den Aufbau, die Weiterentwicklung und Qualifizierung der Vertriebspipeline und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für EHS (Enviromental, Health & Safety) in der DACH Region. Du wirst Teil des EMEA Sales Development Teams sein und eng mit Regional Sales Managern, Field Marketing sowie dem globalen Marketingteam zusammenarbeiten.
Identifiziere und sprich potenzielle Kunden durch gezielte Outreach‑Maßnahmen an, nutze Marktrecherche und personalisierte Kommunikation, um Geschäftsbedarfe aufzudecken und Interesse im Sinne der Account Executives zu wecken. Qualifiziere eingehende Leads anhand der MICE (MEDDPIC) und vereinbare Erstgespräche. Ermittle die Bedürfnisse der Kunden und gleiche sie mit den AMCS‑Lösungen ab. Baue Beziehungen zu Entscheidern in Zielunternehmen auf und pflege sie, z. B. Safety Manager, Compliance Manager oder Head of EHS. Erstelle strukturierte Outreach‑Pläne über E‑Mail, Telefon und Social Media, um Leads über die Zeit zu entwickeln und Konversionsraten zu steigern. Dokumentiere alle Aktivitäten und Fortschritte der Leads sorgfältig in Salesforce. Arbeite eng mit Sales Representatives zusammen, um qualifizierte Leads zu übergeben. Teile Beobachtungen und datenbasierte Erkenntnisse mit Marketing und Sales, um Zielgruppenstrategien zu optimieren und die Leadgenerierung zu verbessern.
Qualifikationen:
- Einen Bachelorabschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Inside Sales im SaaS‑Umfeld mit solidem Verständnis der Markt- und Produktdynamiken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – mündlich, schriftlich, zuhören und präsentieren – in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in Cold Calling, Prospektion und Lead‑Qualifizierung.
- Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
- Selbstmotivation mit einer proaktiven, hunter‑orientierten Denkweise.
- Ausgeprägte Multitasking‑Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
- Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
- Vertrautheit mit Salesforce.com oder ähnlichen CRM‑Tools.
- Souveränität im Arbeiten in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung.
Wir bieten einen ausgezeichneten variablen Vergütungsplan, hervorragende Möglichkeiten zur Karriereentwicklung im Vertrieb und Marketing, attraktive Mitarbeiter Benefits sowie regelmäßige Team Events.
Inside Sales Representative (w/m/d) Arbeitgeber: Quentic GmbH
Quentic bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere im Vertrieb und Marketing aktiv voranzutreiben. Mit einem hervorragenden variablen Vergütungsplan und attraktiven Mitarbeiterbenefits fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents. Als Teil eines innovativen SaaS-Anbieters in Berlin oder Wien profitieren Sie von einer agilen Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, an bedeutungsvollen Projekten zur Förderung nachhaltiger Geschäftspraktiken mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Representative (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der EHS-Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an ihrer Arbeit zeigst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du deine Ansprache übst. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um das Interesse potenzieller Kunden zu wecken.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle einen strukturierten Outreach-Plan, der E-Mails, Anrufe und Social Media umfasst. Halte dich an diesen Plan, um regelmäßig mit Leads in Kontakt zu bleiben und die Konversionsraten zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Dokumentiere alle deine Aktivitäten in Salesforce. So behältst du den Überblick über deine Fortschritte und kannst wertvolle Insights mit dem Marketing- und Sales-Team teilen, um die Strategien zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, die Welt sicherer und nachhaltiger zu machen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt in unser Team passt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch die richtige Einstellung mitbringen.
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor, die du im Inside Sales erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Nutze unser Online-Bewerbungstool:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quentic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im EHS- und ESG-Markt vertraut. Informiere dich über Quentic und deren Lösungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Inside Sales, die deine Fähigkeiten in der Lead-Qualifizierung und Kundenansprache demonstrieren. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe das Präsentieren komplexer technischer Konzepte. Simuliere Interviewsituationen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
✨Nutze Salesforce effektiv
Falls du bereits Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Tools hast, bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Dokumentation und Nachverfolgung von Leads genutzt hast. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Datenmanagement verstehst.
