Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Entscheidern auf und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im EHS-Bereich.
- Unternehmen: Quentic, ein führender SaaS-Anbieter für nachhaltige Geschäftspraktiken in Europa.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, regelmäßige Team-Events und hervorragende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu einer sichereren und nachhaltigeren Welt bei und entwickle deine Vertriebsexpertise weiter.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und 2 Jahre Erfahrung im Inside Sales im SaaS-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Quentic (ein Unternehmen der AMCS Group) ist ein führender SaaS-Anbieter im europäischen EHS- (Environment, Health, Safety) und ESG- (Environmental, Social, Governance) Markt. Mit über 250 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten in Europa unterstützen wir Unternehmen dabei, sichere und nachhaltige Geschäftspraktiken durch digitale Lösungen umzusetzen. Unsere modulare Cloud-Plattform ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg und sorgt für effizientes, regelkonformes Management von Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsprozessen.
Sind Sie bereit, die Welt sicherer und nachhaltiger zu machen und Ihre Vertriebsexpertise in eine sinnstiftende Mission einzubringen? Als Inside Sales Representative EHS in einem unserer Büros in Berlin (hybrid) oder Wien (hybrid) bzw. Deutschland (remote) unterstützt du den Aufbau, die Weiterentwicklung und Qualifizierung der Vertriebspipeline und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für EHS (Enviromental, Health & Safety) in der DACH Region. Du wirst Teil des EMEA Sales Development Teams sein und eng mit Regional Sales Managern, Field Marketing sowie dem globalen Marketingteam zusammenarbeiten.
- Baue Beziehungen zu Entscheidern in Zielunternehmen auf und pflege sie, z. B. Safety Manager, Compliance Manager oder Head of EHS.
- Dokumentiere alle Aktivitäten und Fortschritte der Leads sorgfältig in Salesforce.
- Arbeite eng mit Sales Representatives zusammen, um qualifizierte Leads zu übergeben.
- Teile Beobachtungen und datenbasierte Erkenntnisse mit Marketing und Sales, um Zielgruppenstrategien zu optimieren und die Leadgenerierung zu verbessern.
Voraussetzungen:
- Einen Bachelorabschluss und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Inside Sales im SaaS‐Umfeld mit solidem Verständnis der Markt- und Produktdynamiken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – mündlich, schriftlich, zuhören und präsentieren – in Deutsch und Englisch.
- Vertrautheit mit Salesforce.
- Ungesättigter Markt.
- Hervorragende Möglichkeiten, deine Karriere im Vertrieb und Marketing weiterzuentwickeln.
- Regelmäßige Team Events.
Sales Representative (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Quentic GmbH
Quentic bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Geschäftspraktiken und einer agilen Unternehmenskultur profitieren die Mitarbeiter von regelmäßigen Teamevents und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Die hybride Arbeitsweise in Berlin oder Wien ermöglicht zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Representative (m/w/d) Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb übst. Sei bereit, deine Erfolge im Inside Sales zu präsentieren und wie du zur Leadgenerierung beigetragen hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Geschäftspraktiken! Informiere dich über aktuelle Trends im EHS-Bereich und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Salesforce-Kenntnisse zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Quentic und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du das in deiner Bewerbung viel besser rüberbringen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Inside Sales und wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quentic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im EHS- und SaaS-Markt vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielunternehmen verstehst und wie Quentic ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Salesforce-Kenntnisse betonen
Da Salesforce ein wichtiges Tool für die Position ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Erkläre, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Verkaufsprozesse zu optimieren und Leads zu verwalten.
