Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Operations-Engineers und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
- Unternehmen: Quentic, ein führender SaaS-Anbieter im EHS- und ESG-Markt.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie Team Events, subventioniertes Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und mache die Welt sicherer und nachhaltiger.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Quentic (ein Unternehmen der AMCS Group) ist ein führender SaaS-Anbieter im europäischen EHS- (Environment, Health, Safety) und ESG- (Environmental, Social, Governance) Markt. Mit über 250 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten in Europa unterstützen wir Unternehmen dabei, sichere und nachhaltige Geschäftspraktiken durch digitale Lösungen umzusetzen. Unsere modulare Cloud-Plattform ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg und sorgt für effizientes, regelkonformes Management von Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsprozessen. Als Teil der AMCS Group – einem globalen Technologieführer für Umweltsoftware – vereint Quentic die Agilität eines fokussierten Start-ups mit der Stärke einer internationalen Unternehmensgruppe.
Bereit, die Welt sicherer und nachhaltiger zu machen und deine IT-Expertise in eine sinnstiftende Mission einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Als Team Lead IT Operations verantwortest du die gesamte IT-Betriebslandschaft eines wachsenden SaaS-Unternehmens mit rund 300 Mitarbeitenden.
- Du führst ein Team von 3+ IT-Operations-Engineers und stellst die tägliche Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Infrastruktur sicher — vom Endpoint-Management einer heterogene Geräteflotte bis hin zu Cloud-Infrastruktur in Microsoft Azure, Produktivitätstools in Microsoft 365 und einem breiten Portfolio an SaaS-Anwendungen.
- Diese Rolle verbindet technische Tiefe mit echter Führungsverantwortung. Du bringst dich bei komplexen Problemen selbst ein, gibst die Richtung vor und entwickelst dein Team durch Mentoring, klare Prioritäten und kontinuierliche Verbesserung.
- Führen, fördern und weiterentwickeln eines Teams von IT-Operations-Engineers — mit klaren Prioritäten, regelmäßigem Feedback und echter Hands-on-Unterstützung.
- Sicherstellen eines zuverlässigen IT-Betriebs und eines exzellenten internen IT-Supports — inklusive Incident-Management, Eskalationen und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
- Verantworten des Endpoint- und Device-Managements über Windows, macOS und Linux hinweg — inklusive automatisierter On-/Offboarding-Prozesse, Patch-Management und Compliance.
- Verwalten und Optimieren unserer Cloud- und Produktivitätsumgebung mit Fokus auf Microsoft Azure, Microsoft Entra ID und Microsoft 365.
- Betreiben und Weiterentwickeln unserer Kerninfrastruktur — Server, Netzwerke, Backups, Monitoring und Hochverfügbarkeit.
- Verantworten unserer SaaS-Landschaft — von Lieferanten- und Lizenzmanagement über Kostenkontrolle bis zur SSO-Integration.
- Vorantreiben von IT-Security-, Governance- und Compliance-Standards, insbesondere ISO 27001 und SOC 2, sowie Unterstützung bei Audits und Reviews.
- Erstellen und Pflegen klarer IT-Dokumentation, Richtlinien und Standards — als Grundlage für Self-Service, Transparenz und skalierbare Betriebsprozesse.
Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb, in der Systemadministration oder in IT-Infrastrukturrollen.
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung als Team Lead oder Senior Technical Lead mit direkter Personalverantwortung.
- Nachweisbare praktische Erfahrung mit Microsoft Azure, Microsoft Entra ID sowie Microsoft 365 / Office 365 (Exchange, Teams, SharePoint, Intune).
- Fundierte Erfahrung mit MDM-Plattformen für Windows, macOS und Linux.
- Erfahrung mit heterogenen Geräteumgebungen sowie solide Kenntnisse in der Administration von Windows Server und Ubuntu/Linux.
- Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Strukturierte, dokumentationsorientierte Arbeitsweise und starke analytische Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du gestaltest aktiv mit, statt nur zu delegieren.
Nice-to-have
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code Tools (Terraform, Ansible o. Ä.)
- Kenntnisse moderner Netzwerksicherheitskonzepte (Zero Trust, NAC, SASE)
- Erfahrung mit ISO 27001, SOC 2 oder vergleichbaren Frameworks
- Scripting-Kenntnisse in PowerShell, Bash oder Python zur Automatisierung
- Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, AZ-104, SC-300)
Wir bieten
- Werde Teil des DACH-Marktführers für EHS Sustainability SaaS-Lösungen – und wachse mit uns!
- Profitiere von attraktiven Benefits u.a.:
- Spannende Team Events
- Wöchentliches Get Together beim gesponsorten Lunch in unserem schönen Berliner Office mit Dachterasse
- Subventioniertes Deutschlandticket oder BVG Karte
- Subventionierte Urban Sports Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
- Klassischer Bio-Obstkorb
- Familienfreundliche Benefits
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Teamleiter/in IT Operations (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Quentic GmbH
Quentic bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamleiter/innen im IT Operations nicht nur ihre technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines engagierten Teams beitragen können. Mit attraktiven Benefits wie einem gesponserten Lunch, subventionierten Verkehrsmitteln und einer familienfreundlichen Kultur fördert Quentic das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen SaaS-Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in IT Operations (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und das Unternehmen! Recherchiere Quentic und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Mission beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in IT Operations (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter/in IT Operations interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im IT-Betrieb und Führungskompetenz. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quentic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Quentic vertraut, die Welt sicherer und nachhaltiger zu machen. Überlege dir, wie deine IT-Expertise dazu beitragen kann und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Azure, Microsoft 365 und IT-Security vorbereiten. Übe, wie du komplexe Probleme angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als Team Lead zu sprechen. Betone, wie du dein Team gefördert und weiterentwickelt hast, und bringe Beispiele für Mentoring und Feedback-Gespräche mit, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige Interesse an den Team-Events und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Unternehmenskultur interessiert bist.
