Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Bausparprodukten und Baufinanzierungen und baue dein Netzwerk aus.
- Unternehmen: LBS Landesbausparkasse Süd, Teil der größten deutschen Finanzgruppe.
- Vorteile: Leistungsorientierte Provisionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung durch erfahrene Coaches.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Vertrieb und profitiere von Karrierechancen.
- Qualifikationen: Kundenorientierung und Interesse an Finanzprodukten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam.
Wir suchen Dich als selbständigen Kundenberater im Vertrieb für Bausparen und Baufinanzierung – auch für Quereinsteiger (m/w/d) geeignet (Handelsvertreter nach § 84 HGB). Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei!
Aufgaben:
- Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen
- Cross-Selling-Möglichkeiten, besonders durch die Zusammenarbeit mit Sparkassen, LBS-Immobilienmaklern und Versicherungen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes
- Steigerung deines persönlichen Bekanntheitsgrades und Networking
- Unterstützung von Sparkassen bei der Beratung und Akquise gemeinsamer Kundschaft
- Selbstmanagement des Tagesgeschäfts: Planung, Dokumentation und Aufbereitung der Kundentermine, Finanzierungsprojekte und verkaufsfördernde Aktionen
Voraussetzungen:
- Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung
- Erlaubnis zur Immobiliendarlehensvermittlung § 34i GewO von Vorteil
- Berufserfahrung in der Beratung von Finanzprodukten wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und abschlussorientiertes Handeln
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Professionelle Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien
- Finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit
- Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes
- Modernes Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad
- Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort
- Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis und Coaches
- Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir! Solltest Du Fragen haben, beantworten diese: Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/ Romina Gatto, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/ Carolyn Schwägerle, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/
Kundenbetreuer (m/w/d) ohne Ausbildung in Festanstellung Arbeitgeber: Quereinsteiger ohne Ausbildung
Die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur legt. In Remscheid bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität fördert.
Kontaktdaten:
Quereinsteiger ohne Ausbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenbetreuer (m/w/d) ohne Ausbildung in Festanstellung erhalten könntest
✨Nutze lokale Networking-Events im Vertrieb
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Networking-Events, Messen oder Jobsalons, um direkt mit Unternehmen in deiner Region in Kontakt zu treten. So kannst du eine Beziehung aufbauen und dich von anderen Bewerber*innen abheben.
✨Engagiere dich in Vertriebs-Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich auf Vertrieb fokussieren. Hier kannst du nicht nur Tipps und Tricks austauschen, sondern oft auch Stellenangebote finden, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Plattformen wie Xing oder spezifische Facebook-Gruppen sind hier besonders hilfreich.
✨Nutze die Karriereberatung deiner Schule oder Hochschule
Wenn du noch in der Ausbildung bist, solltest du unbedingt die Karriereberatung deiner Schule oder Hochschule nutzen. Sie können dir wertvolle Informationen zu offenen Ausbildungsplätzen im Vertrieb geben und dir helfen, deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dass wir bei Quereinsteiger ohne Ausbildung ständig nach motivierten Talenten im Vertrieb suchen. Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer (m/w/d) ohne Ausbildung in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebsfähigkeiten:Wenn du dich für eine Vertriebs-Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent hervorzuheben. Erkläre in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte oder Dienstleistungen verkauft hast oder zeige, dass du bei Projekten im Team stets den Kunden im Blick hattest.
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du eine Ausbildung im Vertrieb anstrebst. Was reizt dich daran, mit Kunden zu interagieren und Lösungen anzubieten? Lass uns wissen, dass du bereit bist zu lernen und dich in der Vertriebswelt weiterzuentwickeln.
Unterlagen gut strukturieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Nutze am besten eine Übersicht, die deine bisherigen Erfahrungen, Praktika oder Nebentätigkeiten im Kundenkontakt zeigt. Zeige, dass du ein gutes Organisationstalent hast, das im Vertrieb unerlässlich ist.
Kundenservice-Erfahrungen betonen:Falls du schon Erfahrungen im Kundenservice gesammelt hast, bringe diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zeige konkret auf, wie du in diesen Situationen agiert hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickeln konntest. Das könnte den Unterschied machen, wenn wir bei Quereinsteiger ohne Ausbildung deine Bewerbung betrachten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quereinsteiger ohne Ausbildung vorbereitet
✨Verkaufsstrategien verstehen
Im Vertrieb ist es wichtig, ein gutes Gespür für Verkaufsstrategien zu haben. Informiere dich über verschiedene Techniken, die im Unternehmen Quereinsteiger ohne Ausbildung angewendet werden. Bereite dich darauf vor, diese in einem Rollenspiel während des Interviews anzuwenden, um zu zeigen, dass du das Wissen auch praktisch umsetzen kannst.
✨Wissen über Produkte und Märkte
Mach dich mit den Produkten oder Dienstleistungen von Quereinsteiger ohne Ausbildung vertraut. Das hilft dir nicht nur, besser auf technische Fragen zu antworten, sondern zeigt auch, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast. Frage dich, welche Zielgruppe das Unternehmen anspricht und wie wobei du dich diesen Kunden präsentieren würdest.
✨Begeisterung und Lernbereitschaft zeigen
In einem Ausbildungsinterview geht es darum, dein Potenzial und deine Leidenschaft zu zeigen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf (auch wenn sie klein sind) und wie du daraus gelernt hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, in deiner zukünftigen Rolle zu wachsen.
✨Fragen zu Teamarbeit und Kundenbeziehungen
Erwarte Fragen, die sich auf deine Fähigkeiten zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Kunden beziehen. Sei bereit, Beispiele aus der Schule oder anderen Praktika zu teilen, in denen du zeigen konntest, dass du gut im Team arbeiten kannst oder einen positiven Einfluss auf einen Kunden hattest. Das sind Skills, die im Vertrieb entscheidend sind!
