Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden.
- Unternehmen: SmartStart Personal GmbH, ein regionaler Personaldienstleister mit starken Partnern.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Firmenwagen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Kundenbetriebes suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d), der die Verantwortung für die Akquise neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden übernimmt. Firmenwagen mit Tankkarte möglich oder Fahrkostenerstattung.
Die SmartStart Personal GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister und unterstützt zahlreiche Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Technik bei der Besetzung qualifizierter Arbeitskräfte.
- Attraktive Bezahlung
- Firmenwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zugang zum SmartStart-Rabattportal (Corporate Benefits)
- Persönliche Betreuung durch unser Team
Ihre Aufgaben
- Neukundengewinnung & Leadmanagement: Verantwortung für die Analyse und Qualifikation von eingehenden Leads, Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss, erfolgreiche Verhandlung und Abschluss von Deals zur Förderung des Unternehmenswachstums.
- Kundenübergabe & enge Zusammenarbeit: Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe der Kunden nach Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit dem Account Management, Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Privat Label, Führung von Verhandlungen zur Etablierung langfristiger, profitabler Partnerschaften.
- Vertriebsaktivitäten & Projektarbeit: Aktive Teilnahme an Messen, Mitwirkung an strategischen Projekten im Neukunden-Team, Einbringen eigener Ideen, Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung im Umsatz und Wachstum.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Begeisterung für die aktive Neukundengewinnung.
- Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und Organisationsstärke.
- Teamorientiert, verantwortungsbewusst und sicher in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sales Berater (m/w/d) auch ohne Ausbildung Arbeitgeber: Quereinsteiger ohne Ausbildung
Die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur legt. In Remscheid bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität fördert.
Kontaktdaten:
Quereinsteiger ohne Ausbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Berater (m/w/d) auch ohne Ausbildung erhalten könntest
✨Nutze lokale Networking-Events im Vertrieb
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Networking-Events, Messen oder Jobsalons, um direkt mit Unternehmen in deiner Region in Kontakt zu treten. So kannst du eine Beziehung aufbauen und dich von anderen Bewerber*innen abheben.
✨Engagiere dich in Vertriebs-Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich auf Vertrieb fokussieren. Hier kannst du nicht nur Tipps und Tricks austauschen, sondern oft auch Stellenangebote finden, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Plattformen wie Xing oder spezifische Facebook-Gruppen sind hier besonders hilfreich.
✨Nutze die Karriereberatung deiner Schule oder Hochschule
Wenn du noch in der Ausbildung bist, solltest du unbedingt die Karriereberatung deiner Schule oder Hochschule nutzen. Sie können dir wertvolle Informationen zu offenen Ausbildungsplätzen im Vertrieb geben und dir helfen, deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dass wir bei Quereinsteiger ohne Ausbildung ständig nach motivierten Talenten im Vertrieb suchen. Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Berater (m/w/d) auch ohne Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebsfähigkeiten:Wenn du dich für eine Vertriebs-Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent hervorzuheben. Erkläre in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte oder Dienstleistungen verkauft hast oder zeige, dass du bei Projekten im Team stets den Kunden im Blick hattest.
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du eine Ausbildung im Vertrieb anstrebst. Was reizt dich daran, mit Kunden zu interagieren und Lösungen anzubieten? Lass uns wissen, dass du bereit bist zu lernen und dich in der Vertriebswelt weiterzuentwickeln.
Unterlagen gut strukturieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Nutze am besten eine Übersicht, die deine bisherigen Erfahrungen, Praktika oder Nebentätigkeiten im Kundenkontakt zeigt. Zeige, dass du ein gutes Organisationstalent hast, das im Vertrieb unerlässlich ist.
Kundenservice-Erfahrungen betonen:Falls du schon Erfahrungen im Kundenservice gesammelt hast, bringe diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zeige konkret auf, wie du in diesen Situationen agiert hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickeln konntest. Das könnte den Unterschied machen, wenn wir bei Quereinsteiger ohne Ausbildung deine Bewerbung betrachten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Quereinsteiger ohne Ausbildung vorbereitet
✨Verkaufsstrategien verstehen
Im Vertrieb ist es wichtig, ein gutes Gespür für Verkaufsstrategien zu haben. Informiere dich über verschiedene Techniken, die im Unternehmen Quereinsteiger ohne Ausbildung angewendet werden. Bereite dich darauf vor, diese in einem Rollenspiel während des Interviews anzuwenden, um zu zeigen, dass du das Wissen auch praktisch umsetzen kannst.
✨Wissen über Produkte und Märkte
Mach dich mit den Produkten oder Dienstleistungen von Quereinsteiger ohne Ausbildung vertraut. Das hilft dir nicht nur, besser auf technische Fragen zu antworten, sondern zeigt auch, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast. Frage dich, welche Zielgruppe das Unternehmen anspricht und wie wobei du dich diesen Kunden präsentieren würdest.
✨Begeisterung und Lernbereitschaft zeigen
In einem Ausbildungsinterview geht es darum, dein Potenzial und deine Leidenschaft zu zeigen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf (auch wenn sie klein sind) und wie du daraus gelernt hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, in deiner zukünftigen Rolle zu wachsen.
✨Fragen zu Teamarbeit und Kundenbeziehungen
Erwarte Fragen, die sich auf deine Fähigkeiten zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Kunden beziehen. Sei bereit, Beispiele aus der Schule oder anderen Praktika zu teilen, in denen du zeigen konntest, dass du gut im Team arbeiten kannst oder einen positiven Einfluss auf einen Kunden hattest. Das sind Skills, die im Vertrieb entscheidend sind!
