Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten, gib Medikamente und betreue Bewohner in einer modernen Pflegeeinrichtung.
- Unternehmen: Querfurth Personalmanagement - spezialisiert auf die Pflege- und Sozialbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie verlässliche Dienstpläne.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4254 - 4254 € pro Monat.
Querfurth Personalmanagement versteht sich als auf die Pflege- und Sozialbranche spezialisiertes Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Unsere Dienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei!
Unser Kunde betreibt im Dresdner Norden eine moderne Pflegewohnanlage (stationär, ambulant und Tagespflege). Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin eine/n Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Voll- oder Teilzeit für eine Tätigkeit als Springer/in für den stationären und den ambulanten Bereich sowie die Tagespflege.
Das Angebot:
- Attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt (4.254,-€ Monatsgehalt bei Vollzeit zuzüglich Zulagen)
- 25% vom Monatsgehalt Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld
- Verlässliche Dienstpläne
- 29 Urlaubstage/Jahr
- Strukturierte Einarbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Führerschein für PKW
Die Hauptaufgaben:
- Durchführen von Behandlungspflegen
- Medikamentengabe
- Betreuung der Bewohner und Klienten
- Anleiten der Pflegehilfskräfte
- Führen der Pflegedokumentation
Altenpfleger/in als Springer/in in einer Pflegewohnanlage Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Als Arbeitgeber in der modernen Seniorenresidenz in Berlin-Spandau bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Zuverlässigkeit und Fachkompetenz basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Urlaubstagen im Jahr sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern und Ihnen die Möglichkeit geben, in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Querfurth Personalmanagement Recruiting-Team
