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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren, Medikamentengabe und Anleitung von Pflegehilfskräften.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in Strausberg, die Wert auf Wertschätzung und Fachkompetenz legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeitstellen verfügbar, strukturierte Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Ort: Strausberg, Brandenburg (Region)
Unser Kunde betreibt in der Region Strausberg eine moderne Seniorenresidenz.
Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann in Voll- oder Teilzeit.
Anforderungsprofil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann.
Eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben
Durchführen von Pflege, Medikamentengabe, Anleitung der Pflegehilfskräfte und Dokumentationsaufgaben.
#J-18808-Ljbffr
Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind in der Pflegebranche besonders wichtig. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Seniorenresidenz in Strausberg zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur der Seniorenresidenz. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fachkompetenz betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsangeboten, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch dein Engagement für die Pflegequalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fachkompetenz: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Pflege und Betreuung von Senioren passen.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit älteren Menschen interessierst und welche Werte dir wichtig sind, um die Verbindung zur Unternehmenskultur zu zeigen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was in der Pflege besonders wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger/innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Betone deine Werte
Da Wertschätzung und Zuverlässigkeit wichtige Werte für den Arbeitgeber sind, solltest du betonen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Teile Beispiele, die zeigen, wie du mit Patienten und Kollegen respektvoll umgehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
