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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einer modernen Residenz.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in Radeberg mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte, die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Radeberg (Region), Sachsen
Unser Kunde betreibt in der Region Radeberg eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen im Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann in Voll- oder Teilzeit.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz
- regionales Entgelt
- Zulagen
- 70% vom Monatsbruttogehalt
- Weihnachtsgeld
- 29 Urlaubstage pro Jahr
- Weiterbildungsangebote
- eine strukturierte Einarbeitung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Pflege
- Medikamentengabe
- Anleitung der Pflegehilfskräfte
- Dokumentationsaufgaben
Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Fachkompetenz und Zuverlässigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in deiner Karriere ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders.
Betone deine Fachkompetenz: Erwähne deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Altenpflege. Wir suchen nach Menschen, die wissen, was sie tun und mit Herz bei der Sache sind!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig uns, warum du genau zu unserer modernen Seniorenresidenz in Radeberg passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte vor
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Werte Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die du im Interview teilen kannst, um zu zeigen, dass du gut zu dem Unternehmen passt.
✨Kenntnis der Aufgaben
Informiere dich genau über die Aufgaben, die dich erwarten, wie die Durchführung der Pflege und die Medikamentengabe. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Altenpflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit den Bewohnern und Kollegen umgehen kannst.