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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einer modernen Residenz.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in Stendal mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Stendal (Region), Sachsen-Anhalt
Unser Kunde betreibt in der Region Stendal eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau oder Pflegefachmann in Voll- oder Teilzeit.
AnforderungsprofilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/dem Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann.
Eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz, regionalem Entgelt, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben- Durchführen von Pflegen
- Medikamentengabe
- Anleitung der Pflegehilfskräfte
- Dokumentationsaufgaben
Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte wie Wertschätzung und Zuverlässigkeit teilst!
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und Respekt für die Einrichtung hast, bei der du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du Altenpfleger/in werden möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Fachkompetenz: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Ausbildung hat, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Wertschätzung zeigen
In der Pflege ist es wichtig, Wertschätzung für die Menschen zu zeigen, mit denen man arbeitet. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Empathie und Respekt gegenüber Patienten und Kollegen gezeigt hast.
✨Fachkompetenz unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Ausbildung und Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du deine Fachkenntnisse erfolgreich angewendet hast, sei es bei der Medikamentengabe oder der Anleitung von Pflegehilfskräften.
✨Zuverlässigkeit betonen
Zuverlässigkeit ist ein Schlüsselwert in der Pflege. Teile Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, dass du stets pünktlich und verantwortungsbewusst bist. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Arbeitsweise.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
