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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einer modernen Residenz.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in Lübz mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeitstellen mit strukturierter Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Lübz (Region), Mecklenburg-Vorpommern
Unser Kunde betreibt in der Region Lübz eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann in Voll- oder Teilzeit.
AnforderungsprofilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann.
Eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben- Durchführen von Pflege
- Medikamentengabe
- Anleitung der Pflegehilfskräfte
- Dokumentationsaufgaben
Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Arbeitgeber nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Fachkompetenz und Zuverlässigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in deiner Karriere ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in / Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du Altenpfleger/in werden möchtest und was dich motiviert.
Betone deine Fachkompetenz: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung? Super! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Zeige, wie du die Werte Wertschätzung und Zuverlässigkeit in deiner Arbeit umsetzt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Nenne spezifische Gründe, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten wie Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Pflegesituationen oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir, wie du deine Fachkompetenz unter Beweis stellen kannst, indem du über deine Erfahrungen sprichst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Pflegekräften und Hilfskräften zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern.
