Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Medikamentengabe in einer modernen Tagespflege.
- Unternehmen: Querfurth Personalmanagement, spezialisiert auf Pflege- und Sozialbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit strukturierter Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4300 - 4300 € pro Monat.
**Querfurth Personalmanagement** versteht sich als auf die Pflege- und Sozialbranche spezialisiertes Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Unsere Dienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei!
Unser Kunde betreibt in Berlin-Neukölln eine moderne Tagespflege. Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit für 32,5 Wochenstunden.
Das Angebot: Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt (4.300,-€ Monatsgehalt bei Vollzeit zuzüglich Zulagen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/ Jahr und eine strukturierte Einarbeitung.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Die Hauptaufgaben: Durchführen von Pflegen und Medikamentengabe sowie Dokumentationsaufgaben in der Tagespflege.
Altenpfleger (m/w/d) für eine Tagespflege (bis Ende 2026 befristet) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Als Arbeitgeber in der Pflegebranche bietet unser Kunde in Berlin-Neukölln eine moderne Tagespflege mit einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Die attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage pro Jahr, sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum fördern und die Arbeit in einem sinnstiftenden Bereich ermöglichen.
Kontaktdaten:
Querfurth Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) für eine Tagespflege (bis Ende 2026 befristet) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei Querfurth Personalmanagement anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Pflegebranche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Tagespflege, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) für eine Tagespflege (bis Ende 2026 befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Pflege gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Tagespflege einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Tagespflege zu dir passt. Frage nach der Einarbeitung, dem Team oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
