Altenpfleger/in für Nacht- und Spätdienste in Dresden

Altenpfleger/in für Nacht- und Spätdienste in Dresden

Dresden Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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**Querfurth Personalmanagement** versteht sich als auf die Pflege- und Sozialbranche spezialisiertes Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Unsere Dienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei! **Lust auf was Neues?** Unser Kunde betreibt im Dresdner Norden eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag der Residenz zum nächstmöglichen Termin eine/n Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Voll- oder Teilzeit für Nachtdienste (ca. 60 - 80 Nachtdienste/ Jahr) - und Spätdienste. Das Angebot: Die Residenz bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt (4.250,-€ Monatsgehalt bei Vollzeit zuzüglich Zulagen), 22% Nachtzulagen, Zulagen, 25% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr und eine strukturierte Einarbeitung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Die Hauptaufgaben: Durchführen von Behandlungspflegen, Medikamentengabe, Betreuung der Bewohner, Anleiten der Pflegehilfskräfte sowie Pflegedokumentation. **Querfurth Personalmanagement** Herr Querfurth Bellingrathstr. 1 01279 Dresden Mobil: +49 (0) 177 7170391 E-Mail: querfurth@q-pm.de / Web: www.q-pm.de

Altenpfleger/in für Nacht- und Spätdienste in Dresden Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement

Unser Kunde in Strausberg bietet eine wertschätzende und zuverlässige Arbeitsumgebung, die auf Fachkompetenz basiert. Als Küchenleiter/in profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Zulagen sowie 27 Urlaubstagen pro Jahr und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die moderne Pflegewohnanlage fördert ein positives Arbeitsklima und ermöglicht Ihnen, Ihre kreativen Ideen in der Speiseplanung einzubringen und somit einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner zu leisten.

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Kontaktdaten:

Querfurth Personalmanagement Recruiting-Team