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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Seniorenresidenz und koordiniere alle Aufgaben in der Einrichtung.
- Arbeitgeber: Fortschrittlicher Betreiber einer Seniorenresidenz in Mecklenburg-Vorpommern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Firmenwagen und 30 Urlaubstage/Jahr.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und entwickle ein starkes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung, Studium im Pflegemanagement und Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Schwerin (südlich), Mecklenburg-Vorpommern
Unser Kunde betreibt in der Region südlich von Schwerin eine moderne Seniorenresidenz mit 80 Pflegeplätzen. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Einrichtungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine pflegerische Ausbildung und über ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement und über die Anerkennung zur/zum Heimleiter/in nach Heimpersonalverordnung
- Mehrjährige Leitungserfahrung als Einrichtungsleitung
- Sie verfügen über besondere Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Risikoprävention und in der Personaleinsatzplanung
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- EDV-Kenntnisse
Der Betreiber bietet eine attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), 30 Urlaubstage/Jahr und eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Belegung
- Abschluss von Heimverträgen
- Mitarbeitergewinnung- und Bindung
- Personalführung
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement
- Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- Koordination aller Aufgaben in der Einrichtung
- Prozessentwicklung/ -Steuerung
- Controllingaufgaben
Einrichtungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Einrichtungsleiter und stelle Fragen zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Kenne ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige deine Fachkompetenz und wie du die Herausforderungen in der Seniorenresidenz meistern würdest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns passt und was dich motiviert, als Einrichtungsleiter zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Leitung hervor. Wir suchen jemanden mit einer soliden Basis an Fachwissen und praktischen Fähigkeiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Kommunikation ist der Schlüssel!: Gute kommunikative Fähigkeiten sind ein Muss für diese Position. Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns in den besten Händen ist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte vor
Da Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz zentrale Werte des Unternehmens sind, solltest du dir überlegen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Seniorenresidenz und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten der Einrichtung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen kannst.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Einrichtungsleiters. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung
Da Personaleinsatzplanung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Mitarbeiter gewinnen und binden würdest. Bereite einige Strategien vor, die du im Interview vorstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.