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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegeeinrichtung und koordiniere alle Abläufe für das Wohl der Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein angesehener Betreiber von Pflegewohnanlagen in Nordhausen mit Fokus auf Wertschätzung und Fachkompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jahresprämie, Weihnachtsgeld und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit, während du ein engagiertes Team führst und positive Veränderungen bewirkst.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung, Studium im Pflegemanagement und Leitungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte, die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten! Unser Kunde betreibt in der Region Nordhausen eine Pflegewohnanlage. Wir suchen im Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Einrichtungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Anforderungsprofil:
- Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Sie verfügen über eine pflegerische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement und die Anerkennung zur/zum Heimleiter/in nach Heimpersonalverordnung.
- Mehrjährige Leitungserfahrung als Einrichtungsleitung.
- Besondere Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Risikoprävention und Personaleinsatzplanung.
- Gute kommunikative Fähigkeiten.
- EDV-Kenntnisse.
Der Betreiber bietet eine attraktive Vergütung, eine Jahresprämie, 70% vom Monatsbruttogehalt Weihnachtsgeld, einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Belegung.
- Abschluss von Heimverträgen.
- Mitarbeitergewinnung und -bindung.
- Personalführung.
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern.
- Koordination aller Aufgaben in der Einrichtung.
- Prozessentwicklung und -Steuerung.
- Controllingaufgaben.
Einrichtungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Einrichtungsleiter zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegemanagement. Eine Teilnahme an Workshops oder Seminaren kann dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Einsatz von Social Media
Nutze Social Media, um dich über die Einrichtung und deren Werte zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizierst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine pflegerische Ausbildung, dein Studium im Pflegemanagement und deine Leitungserfahrung besonders hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Einrichtungsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Personaleinsatzplanung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. die Anerkennung als Heimleiter/in, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du über eine pflegerische Ausbildung und ein Studium im Pflegemanagement verfügst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Einrichtungsleiters. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Mitarbeiter als auch an Angehörige und Bewohner.
✨Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit hervorheben
Da Öffentlichkeitsarbeit ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit der Öffentlichkeit kommuniziert hast. Dies könnte durch Veranstaltungen oder Informationskampagnen geschehen sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Trägers stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wohl der Bewohner.
