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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität in der Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in Mutterstadt, die Wert auf Wertschätzung und Zuverlässigkeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in und erste Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teambesprechungen.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten! Hauswirtschaftsleiter/in für eine Seniorenresidenz Ort: Mutterstadt (Region), Rheinland-Pfalz Unser Kunde betreibt in der Region Mutterstadt eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Hauswirtschaftsleiter (m/w/d) in Teilzeit. Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Hauswirtschafter/in, über Berufserfahrung im erlernten Beruf und idealerweise über erste Leitungserfahrung. Eine attraktive Vergütung, Zulagen, 30 Urlaubstage/ Jahr, 1 Monatsgehalt Weihnachtsgeld und eine strukturierte und begleitete Einarbeitung. Ihre Aufgaben Qualitätssicherung Personaleinsatzplanung Durchführen von Teambesprechungen Umsetzung der Hygiene- und Sicherheitsstandards Planung und Durchführung von Schulungen (Hygiene, Reinigung, chemische Produkte) Mitarbeit in der Reinigung #J-18808-Ljbffr
Hauswirtschaftsleiter/in für eine Seniorenresidenz Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftsleiter/in für eine Seniorenresidenz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Seniorenpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Seniorenresidenz in Mutterstadt. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Leitungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und Schulungen effektiv durchführen würdest. Dies kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftsleiter/in für eine Seniorenresidenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Hauswirtschaftsleiter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und eventuelle Leitungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Fachkompetenz und Zuverlässigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere dich über die Werte wie Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz, die für die Seniorenresidenz wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da eine Leitungserfahrung gewünscht ist, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards
Da die Umsetzung von Hygiene- und Sicherheitsstandards zu deinen Aufgaben gehört, solltest du dich mit den aktuellen Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung
Überlege dir, wie du die Personaleinsatzplanung angehen würdest. Stelle sicher, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich kennst und bereit bist, deine Ansätze im Interview zu erläutern.
