Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Steuerung von IT-Projekten sowie Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs.
- Unternehmen: Unser Kunde betreibt bundesweit ca. 30 moderne Seniorenresidenzen und ambulante Pflegedienste.
- Vorteile: Vielfältige Sozialleistungen und ein interessantes Vergütungspaket werden angeboten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig für diese Position.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die IT-Strategie in einem wachsenden Umfeld im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fachinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Unser Kunde betreibt bundesweit ca. 30 moderne Seniorenresidenzen und ambulante Pflegedienste. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen IT‑Koordinator (w/m/d) in Vollzeit.
Anforderungsprofil
- Fachlich
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT‑Systemmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Server‑ und Client‑Administration, Microsoft 365 / Cloud‑Lösungen, IT‑Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)
- Branchensoftware im Gesundheits‑ oder Pflegebereich (wünschenswert)
- Grundkenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft sind von Vorteil
- Persönlich
- Führungskompetenz und Organisationsstärke
- Hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Vermittlungsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Eigeninitiative
- Reisebereitschaft
Das Angebot
Unser Kunde bietet eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Umfeld. Sie erwartet ein interessantes Vergütungspaket und vielfältige Sozialleistungen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Aufgaben
- Weiterentwicklung der IT‑Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Planung und Steuerung von IT‑Projekten (z. B. Einführung neuer Softwarelösungen)
- Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
- Budgetplanung im IT‑Bereich
- Sicherstellung der IT‑Compliance (z. B. DSGVO, IT‑Sicherheitsanforderungen)
- Operative Aufgaben
- Sicherstellung des laufenden IT‑Betriebs (Hard‑ und Software)
- Administration der Pflegesoftware (z. B. Dienstplanung, Abrechnung, Dokumentation)
- Betreuung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Systemberechtigungen
- Koordination externer IT‑Dienstleister
- Fehleranalyse und Problemlösung im 1st‑ und 2nd‑Level‑Support
- Organisation von Datensicherungen und Wiederherstellungstests
- Verwaltung von IT‑Inventar und Lizenzmanagement
- Betreuung von Telefonanlage, mobilen Endgeräten und Telematiklösungen
- Führungsaufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des IT‑Teams / der Key‑User
- Einsatz‑ und Aufgabenplanung
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in IT‑Anwendungen
- Förderung der digitalen Kompetenz im Unternehmen
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Projekt‑ und Prozessmanagement
- Einführung und Betreuung branchenspezifischer Software (z. B. Tourenplanung, Abrechnungssysteme)
- Zusammenarbeit mit Softwareanbietern wie z. B. DATEV / Microsoft (Microsoft 365, Teams etc.)
- Optimierung digitaler Dokumentenmanagementprozesse
- Analyse von Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung
IT-Koordinator/in für einen Pflegeheimbetiber Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Wert auf Wertschätzung und Fachkompetenz legt. Der Standort ist bundesweit, mit Fokus auf moderne Seniorenresidenzen. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und einem interessanten Vergütungspaket.
Kontaktdaten:
Querfurth Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Koordinator/in für einen Pflegeheimbetiber erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Querfurth Personalmanagement bewerben
Viele Unternehmen, wie Querfurth Personalmanagement, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Koordinator/in für einen Pflegeheimbetiber mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Querfurth Personalmanagement und die ausgeschriebene Position IT-Koordinator/in für einen Pflegeheimbetiber zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Querfurth Personalmanagement an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
