Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche leckere Speisen und gestalte den Speiseplan für unsere Senioren.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz im Dresdner Norden mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 27 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren durch köstliche Mahlzeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch und idealerweise Erfahrung in der Seniorenverpflegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3190 - 3190 € pro Monat.
Unser Kunde betreibt im Dresdner Norden eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag der Residenz zum nächstmöglichen Termin eine/n Köchin/ Koch in Voll- oder Teilzeit.
Die Residenz bietet:
- Eine attraktive Vergütung (Monatsgehalt bei Vollzeit 3.190-€ zuzüglich Zulagen)
- jährliche Lohnerhöhungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 27 Urlaubstage/ Jahr
- Weiterbildungsangebote
- einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- eine strukturierte Einarbeitung
Sie bieten:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/ Koch
- und idealerweise über Berufserfahrung als Köchin/ Koch in einer Seniorenresidenz.
Ihre Hauptaufgaben:
- Kochen und Ausgabe von Speisen
- mitverantwortlich für die Gestaltung des Speiseplans
- mitverantwortlich für die Einhaltung der Hygienevorschriften im Küchenbereich
- sowie die Warenannahme.
Köchin/ Koch für eine Dresdner Seniorenresidenz Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Die Dresdner Seniorenresidenz bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Köche und Köchinnen, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen. Mit einer attraktiven Vergütung, regelmäßigen Lohnerhöhungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die strukturierte Einarbeitung und der abwechslungsreiche Aufgabenbereich für ein positives Arbeitsklima und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Kontaktdaten:
Querfurth Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Köchin/ Koch für eine Dresdner Seniorenresidenz erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Querfurth Personalmanagement interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin/ Koch für eine Dresdner Seniorenresidenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Querfurth Personalmanagement damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Querfurth Personalmanagement gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Querfurth Personalmanagement genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Querfurth Personalmanagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Querfurth Personalmanagement zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Querfurth Personalmanagement ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
