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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die soziale Betreuung und plane Therapien fĂĽr Senioren.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in Bernau bei Berlin mit 100 Pflegeplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsangebote und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagoge/in mit Erfahrung in der Altenhilfe.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, Leitungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Bernau bei Berlin (Region), Brandenburg
Unser Kunde betreibt in der Region Bernau bei Berlin eine moderne Seniorenresidenz mit 100 Pflegeplätzen.
Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Leiter (m/w/d) der Sozialen Betreuung in Voll- oder Teilzeit.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Alternativ abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d)
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe
- Idealerweise Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position (keine Voraussetzung)
Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif, regionales Entgelt, Zulagen, 1 Monatsgehalt Weihnachtsgeld, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
- Planung und DurchfĂĽhrung von Einzel- und Gruppentherapien
- MitarbeiterfĂĽhrungsaufgaben
- UnterstĂĽtzung pflegebedĂĽrftiger Menschen bei der Lebensgestaltung
- Austausch zu fachlichen Themen mit der Pflegedienstleitung
- Dokumentationsaufgaben
#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Soziale Betreuung Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Soziale Betreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Seniorenresidenz in Bernau. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkompetenz und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit pflegebedürftigen Menschen gearbeitet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterführung zu beantworten, auch wenn du keine direkte Leitungserfahrung hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt oder motiviert hast, und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Soziale Betreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Werte und Philosophie verstehen: Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der sozialen Betreuung hervorhebt. Betone insbesondere deine Qualifikationen als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Betreuung und deine Erfahrungen in der Altenhilfe darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Lebensgestaltung pflegebedürftiger Menschen unterstützen möchtest.
Dokumentation von Erfahrungen: Bereite Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Therapien sowie in der Mitarbeiterführung belegen. Diese Beispiele können während eines möglichen Interviews von Bedeutung sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Zeige deine Werte
Da Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz zentrale Werte des Unternehmens sind, solltest du in deinem Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung in der sozialen Betreuung. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Ergotherapie oder Sozialpädagogik in der Praxis angewendet hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der sozialen Betreuung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität von Pflegebedürftigen zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Träger Weiterbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellst.
