Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Therapien durch, leite ein Team und unterstütze Senioren im Alltag.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden in Herford, NRW.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialberufen oder Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte, die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Unser Kunde betreibt nördlich von Herford eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Leiter (m/w/d) der Sozialen Betreuung in Teilzeit für 25 Wochenstunden.
Anforderungsprofil- Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe und idealerweise Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position (keine Voraussetzung)
Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif, regionales Entgelt, Zulagen, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Mitarbeiterführungsaufgaben
- Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Lebensgestaltung
- Austausch zu fachlichen Themen mit der Pflegedienstleitung sowie Dokumentationsaufgaben
Leiter/in Soziale Betreuung für 25 Wochenstunden Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Als Arbeitgeber in der modernen Seniorenresidenz in Berlin-Spandau bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Zuverlässigkeit und Fachkompetenz basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Urlaubstagen im Jahr sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern und Ihnen die Möglichkeit geben, in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Querfurth Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Soziale Betreuung für 25 Wochenstunden erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Querfurth Personalmanagement schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Querfurth Personalmanagement zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Querfurth Personalmanagement zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Querfurth Personalmanagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Soziale Betreuung für 25 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Querfurth Personalmanagement suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Querfurth Personalmanagement einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
