Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Bonn Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und verbessere die Pflegequalität in modernen Seniorenresidenzen.
  • Arbeitgeber: Ein führender Träger mit zehn Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Hessen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten! Unser Kunde betreibt in Nordrhein-Westfalen und Hessen zehn moderne Seniorenresidenzen. Der Hauptsitz des Trägers befindet sich südlich von Köln/südlich von Bonn. Für die Sicherstellung und Steigerung der Pflegequalität suchen wir in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Leiter des Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit.

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements oder alternativ ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung
  • Hohe Reisebereitschaft

Der Träger bietet:

  • Attraktive Vergütung
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Koordinierung von Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen sowie der QM-Beauftragten (alles m/w/d) in den verschiedenen Einrichtungen
  • Ermittlung des Entwicklungsbedarfs
  • Durchführen von internen Schulungen
  • Förderung und Weiterentwicklung des internen QM-Systems
  • Implementierung des QM in neuen Einrichtungen
  • Durchführen von internen Audits
  • Teilnahme an externen Audits
  • Reportingaufgaben

Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz legt. Mit modernen Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Hessen bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass Sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird.
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Kontaktperson:

Querfurth Personalmanagement HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Qualitätsmanagement und Pflege zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über den Arbeitgeber

Recherchiere gründlich über die Seniorenresidenzen und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, was dir helfen kann, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu Qualitätsmanagement-Standards und -Methoden während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Gespräch klar kommunizieren, dass du flexibel bist und bereit, die verschiedenen Einrichtungen zu besuchen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Position zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Fachkenntnisse im Qualitätsmanagement
Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Kenntnisse in der Pflegedienstleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Schulungskompetenz
Reisebereitschaft
Erfahrung in der Durchführung von Audits
Kenntnisse in der Implementierung von QM-Systemen
Beratungskompetenz
Flexibilität
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Pflege hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Pflegequalität verbessert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Seniorenresidenzen und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

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