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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in der Nähe von Garbsen, die Wert auf Wertschätzung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit strukturierter Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Unser Kunde betreibt in der Nähe von Garbsen eine moderne Seniorenresidenz.
Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Pflegedienstleiter (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossenem Pflegemanagent-Studium, in Vollzeit.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, über ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium (keine zwingende Voraussetzung), alternativ über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie über Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung einer Seniorenresidenz.
Eine attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/ Jahr, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung
Ihre Aufgaben:
Steuerung der Pflegeprozesse. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Durchführen von Pflege- und Dokumentationsvisiten, Personaleinsatzplanung, Ansprechpartner für Ärzte, soziale Dienste, Angehörige und Bewohner sowie Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.
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Pflegedienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Pflegedienstleiter.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Führungskompetenzen und Pflegequalität beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich und bringe Ideen mit, wie du die Pflegequalität in der Einrichtung verbessern könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seniorenresidenz und deren Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegedienstleiter hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und spezifische Fähigkeiten im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Werte ein und wie sie mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Pflegedienstleiters spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Pflegeprozessen, Qualitätssicherung und Dokumentation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Pflegedienstleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
