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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in Potsdam mit 100 Pflegeplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Unser Kunde betreibt in Potsdam eine moderne Seniorenresidenz mit 100 Pflegeplätzen. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Pflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise über ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium, alternativ über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie idealerweise über Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung einer Seniorenresidenz.
Eine attraktive Vergütung, 70% vom Monatsgehalt Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Pflegeprozesse.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Durchführen von Pflege- und Dokumentationsvisiten.
- Personaleinsatzplanung.
- Ansprechpartner für Ärzte, soziale Dienste, Angehörige und Bewohner.
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Seniorenresidenz in Potsdam. Schau dir ihre Website an, lies Bewertungen und informiere dich über ihre Philosophie und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt und ihre Ziele verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Ansätze zur Qualitätssicherung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du die Pflegequalität in der Einrichtung weiterentwickeln möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seniorenresidenz in Potsdam. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie relevante Leitungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als Pflegedienstleiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Steuerung von Pflegeprozessen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und keine Fehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Pflegequalität und Prozesssteuerung zu geben.
✨Leitungserfahrung betonen
Wenn du bereits Erfahrung als Pflegedienstleitung hast, hebe diese hervor. Diskutiere über deine Ansätze zur Personaleinsatzplanung und wie du die Teamdynamik gefördert hast, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Wertschätzung und Zuverlässigkeit demonstrieren
Da diese Werte für den Arbeitgeber wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn nennen, die zeigen, wie du Wertschätzung und Zuverlässigkeit in deiner Arbeit umgesetzt hast. Dies könnte durch Feedback von Kollegen oder Bewohnern geschehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Herausforderungen in der Einrichtung beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
