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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und entwickle die Pflegequalität in einer modernen Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Anbieter von Seniorenpflege mit 120 Plätzen in Bernau bei Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit strukturierter Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Bernau bei Berlin (Region), Brandenburg
Unser Kunde betreibt in der Region südlich von Bernau eine moderne Seniorenresidenz mit 120 Pflegeplätzen. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Pflegedienstleiter (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossenem Pflegemanagement-Studium, in Vollzeit.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium (keine zwingende Voraussetzung) oder abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung einer Seniorenresidenz.
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, 70% vom Monatsgehalt Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage/Jahr.
- Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Pflegeprozesse.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Durchführen von Pflege- und Dokumentationsvisiten.
- Personaleinsatzplanung.
- Ansprechpartner für Ärzte, soziale Dienste, Angehörige und Bewohner.
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.
Pflegedienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Pflegemanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche die Website der Seniorenresidenz und schau dir deren Werte und Philosophie an. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Qualitätssicherung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Senioren deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Hingabe zur Pflege verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seniorenresidenz und deren Werte. Verstehe, was ihnen wichtig ist, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung als Pflegedienstleiter oder in ähnlichen Positionen hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und spezifische Erfolge in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell Nachweise über Weiterbildungen oder Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Pflegedienstleiters umfangreiche Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Pflegeprozessen und Qualitätsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Pflegedienstleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und Teamführung zu sprechen und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens, das die Seniorenresidenz betreibt. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
