Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandlungspflegen durchführen, Medikamente verabreichen und Vitalwerte messen.
- Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst in Duisburg mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Karrierechancen in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Duisburg, Nordrhein-Westfalen
Unser Kunde betreibt im Duisburger Süden einen ambulanten Pflegedienst. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie über den Führerschein der Klasse B (3).
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, Zulagen, Weihnachtsgeld, Voll- und Teilzeitstellen, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführen von Behandlungspflegen, Medikamentengabe, Messen der Vitalwerte und Dokumentationsaufgaben.
Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulante Pflege Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Fachkompetenz und Zuverlässigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was dich zu einer idealen Pflegefachkraft macht und wie du unsere Werte von Wertschätzung und Zuverlässigkeit verkörperst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du auch in der Pflege auf Details achtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Alten- und Gesundheits- und Krankenpflege gut kennst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Werte
Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind zentrale Werte für den Arbeitgeber. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Informiere dich über die Einarbeitungsprozesse und Weiterbildungsmöglichkeiten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu im Interview, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der ambulanten Pflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.