Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Klienten im häuslichen Umfeld und in betreutem Wohnen.
- Unternehmen: Spezialisiertes Personalberatungsunternehmen in der Pflege- und Sozialbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle für Wochenenddienste mit strukturierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4250 € pro Monat.
Querfurth Personalmanagement versteht sich als auf die Pflege- und Sozialbranche spezialisiertes Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Unsere Dienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei!
Unser Kunde betreibt im Dresdner Norden einen ambulanten Pflegedienst. Der Pflegedienst betreut Klienten im häuslichen Umfeld und in einem Betreuten Wohnen. Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit für Wochenenddienste (Freitag, Sonnabend und Sonntag).
Das Angebot: Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt (24,29€ Stundenlohn zuzüglich Zulagen), 25% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld, Weiterbildungsangebote sowie eine strukturierte Einarbeitung.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und über einen Führerschein für PKW.
Ihre Aufgaben: Zu Ihren Hauptaufgaben zählen das Durchführen von Pflegen, Messen der Vitalwerte, Blutzucker messen, Stellen und Gabe von Medikamenten sowie die Pflegedokumentation.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege für Wochenenddienste Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bietet unser Kunde in Dresden eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Querfurth Personalmanagement Recruiting-Team
