Pflegehelfer/in für stationär und ambulant
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Pflegehelfer/in für stationär und ambulant

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Dresden Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Grundpflegen durch und betreue Patienten in einer modernen Pflegeeinrichtung.
  • Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement ist spezialisiert auf die Pflege- und Sozialbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage und gründliche Einarbeitung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege und ein PKW-Führerschein sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Vermittlung zu einem innovativen Arbeitgeber im Dresdner Norden.

Querfurth Personalmanagement versteht sich als auf die Pflege- und Sozialbranche spezialisiertes Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Unsere Dienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei! Lust auf was Neues? Unser Kunde betreibt im Dresdner Norden eine moderne Pflegewohnanlage mit einer stationären Pflegeeinrichtung und einem ambulanten Pflegedienst. Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Pflegehelfer (w/m/d) für 35 Wochenstunden für eine Tätigkeit im stationären und ambulanten Bereich. Das Angebot: Die Residenz bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, Zulagen, Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr und eine gründliche Einarbeitung. Sie bieten: Sie verfügen über Berufserfahrung in der Durchführung von Pflegen und über einen Führerschein für PKW. Die Hauptaufgaben: Durchführen von Grundpflegen, Betreuen der Patienten sowie Dokumentationsaufgaben. Lust auf was Neues? Querfurth Personalmanagement Professionelle Personalberatung- und Vermittlung von Hilfs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) an Kundenunternehmen aus der Pflegebranche Herr Wiard Querfurth Bellingrathstr. 1 01279 Dresden Mobil: +49 (0) 177 717 0391 E-Mail: querfurth@q-pm.de // Web: www.q-pm.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Pflegehelfer/in für stationär und ambulant Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement

Querfurth Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Pflege- und Sozialbranche spezialisiert hat. Unsere moderne Pflegewohnanlage im Dresdner Norden bietet nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarif, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 29 Urlaubstage pro Jahr, Weihnachtsgeld und eine umfassende Einarbeitung. Wir fördern eine positive Arbeitskultur und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
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Kontaktperson:

Querfurth Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelfer/in für stationär und ambulant

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website und soziale Medien, um mehr über ihre Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Grundpflege und Patientenbetreuung am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, an Schulungen oder Fortbildungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/in für stationär und ambulant

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Grundkenntnisse der Pflege
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Führerschein für PKW
Erfahrung in der Altenpflege
Verantwortungsbewusstsein
Zeitmanagement
Pflege von Patienten
Umgang mit Hilfsmitteln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Querfurth Personalmanagement und deren Dienstleistungen in der Pflegebranche informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegehelfer/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Berufserfahrung in der Pflege ein und betone deine Bereitschaft zur Einarbeitung und Teamarbeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führerschein und andere relevante Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen in der Grundpflege und der Betreuung von Patienten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über die Pflegewohnanlage und den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Ehrliche Selbstpräsentation

Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der stationären und ambulanten Pflege vorbereitet haben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.

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