Pflegehelfer (m/w/d) mit Pflegebasiskurs für Spätdienste

Pflegehelfer (m/w/d) mit Pflegebasiskurs für Spätdienste

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Q

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Grundpflegen durch und betreue unsere Bewohner im Spätdienst.
  • Unternehmen: Querfurth Personalmanagement ist spezialisiert auf die Pflege- und Sozialbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage und Weihnachtsgeld warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, mit gründlicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams in einer Seniorenresidenz mit wertvoller sozialer Wirkung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossener Pflegebasiskurs und Erfahrung in der Pflege sind erforderlich.
**Querfurth Personalmanagement** versteht sich als auf die Pflege- und Sozialbranche spezialisiertes Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Unsere Dienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei! **Lust auf was Neues?** Unser Kunde betreibt in der Region Hoppegarten, Brandenburg eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für eine Tätigkeit im Spätdienst. Das Angebot: Die Residenz bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt (3.045,-€ Monatsgehalt bei Vollzeit zuzüglich Zulagen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29 Tage Urlaubstage/ Jahr und eine gründliche Einarbeitung. Sie bieten: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Pflegebasiskurs und über Berufserfahrung in der Durchführung von Pflegen. Die Hauptaufgaben: Durchführen von Grundpflegen, Betreuen der Bewohner sowie Dokumentationsaufgaben. **Querfurth Personalmanagement** Herr Querfurth Bellingrathstr. 1 01279 Dresden Mobil: +49 (0) 177 7170391 **E-Mail: querfurth@q-pm.de** / Web: www.q-pm.de

Pflegehelfer (m/w/d) mit Pflegebasiskurs für Spätdienste Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement

Als Arbeitgeber in der Pflegebranche bietet unser Kunde in Hoppegarten eine moderne Seniorenresidenz, die nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarif und großzügige Zulagen bietet, sondern auch 29 Tage Urlaub im Jahr und ein Weihnachtsgeld von 70% des Monatsgehalts. Die Unternehmenskultur fördert eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung, was den Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Q

Kontaktdaten:

Querfurth Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer (m/w/d) mit Pflegebasiskurs für Spätdienste erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Seniorenresidenz verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Grundpflege und Betreuung von Bewohnern am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Spätdienst zu arbeiten. Viele Einrichtungen suchen gezielt nach Mitarbeitern, die bereit sind, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) mit Pflegebasiskurs für Spätdienste mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Grundkenntnisse der Pflege
Dokumentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über Querfurth Personalmanagement und die Seniorenresidenz in Hoppegarten. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich Pflege und hebe deinen abgeschlossenen Pflegebasiskurs hervor.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Pflegehelfer interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen ein.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitet

Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege und den spezifischen Aufgaben eines Pflegehelfers zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.

Kenntnis über die Einrichtung

Informiere dich über die Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Art der Bewohner, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Erscheinungsbild und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung. Ein professionelles Auftreten vermittelt den Eindruck von Seriosität und Respekt gegenüber der Einrichtung und den Bewohnern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.