Regionaler Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
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Regionaler Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Regionaler Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Residenzleitungen und entwickle das Qualitätsmanagement weiter.
  • Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement ist spezialisiert auf die Pflege- und Sozialbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit hoher Reisebereitschaft und strukturierter Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Querfurth Personalmanagement versteht sich als auf die Pflege- und Sozialbranche spezialisiertes Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Unsere Dienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei! Lust auf was Neues? Unser Kunde betreibt in Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern zehn moderne Seniorenresidenzen. Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Regionalen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit. Das Angebot: Der Träger bietet eine attraktive Vergütung, Zulagen, einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), moderne Arbeitsmittel (Laptop, Diensthandy), interne und externe Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung. Ihr Profil: Sie verfügen über die abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, eine abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bereich des Qualitätsmanagement, Leitungserfahrung und hohe Reisebereitschaft. Die Hauptaufgaben: Beratung der Residenzleitungen zu qualitätsrelevanten Themen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des QM, Durchführen von internen Weiterbildungen, Durchführen von Audits. Lust auf was Neues? Querfurth Personalmanagement Vermittlung von Hilfs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) aus der Pflegebranche Herr Wiard Querfurth Bellingrathstr. 1 01279 Dresden Mobil: +49 (0) 177 717 0391 E-Mail: querfurth@q-pm.de // Web: www.q-pm.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Regionaler Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement

Als Regionaler Qualitätsbeauftragter (m/w/d) bei unserem Kunden in Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Der Träger bietet nicht nur eine attraktive Vergütung und Zulagen, sondern auch einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel, um Ihre Arbeit zu erleichtern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im Qualitätsmanagement einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Seniorenresidenzen beizutragen, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Querfurth Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionaler Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflege- und Sozialbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die für ihre Qualitätsstandards bekannt sind.

Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement

Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Best Practices im Qualitätsmanagement auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Residenzleitungen und zur Durchführung von Audits. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Gespräch betonen, dass du flexibel bist und gerne reist. Teile eventuell auch Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Qualitätsmanagement
Leitungserfahrung
Kenntnisse in der Altenpflege
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Auditierungskompetenz
Schulung und Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Senioren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Querfurth Personalmanagement und deren Dienstleistungen in der Pflege- und Sozialbranche. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte und Arbeitsweise zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Regionaler Qualitätsbeauftragter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege, im Qualitätsmanagement und deine Leitungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflegebranche und deine Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deiner Leitungserfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege- und Sozialbranche. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse und Anforderungen der Seniorenresidenzen verstehst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Trägers stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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