Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und übernehme Verantwortung für die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in Panketal, die Wert auf Wertschätzung und Zuverlässigkeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, strukturierte Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d)
Ort: Panketal (Region), Brandenburg
Unser Kunde betreibt in der Region Panketal eine moderne Seniorenresidenz.
Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Personalunion in Voll- oder Teilzeit.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs oder zur Pflegedienstleitung (keine zwingende Voraussetzung). Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.
Die Residenz bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif, regionales Entgelt, Zulagen, eine Funktionszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Weiterbildungsangebote sowie eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
Fachliche Personalführung auf
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Seniorenresidenz in Panketal. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkompetenz und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Residenz und deren Arbeitsumfeld zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalführung und zu deinen Ansätzen in der Altenpflege zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Führungsqualitäten und deine Vision für die Pflege in der Residenz darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Werte und Anforderungen verstehen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Werte wie Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar hervorhebt. Betone insbesondere deine Qualifikationen als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie eventuelle Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des stellvertretenden Pflegedienst- und Wohnbereichsleiters interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Altenpflege detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter unter Beweis stellen.
✨Werte und Philosophie des Unternehmens verstehen
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Seniorenresidenz. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Position eine fachliche Personalführung beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Bereite einige Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung verdeutlichen.
✨Einarbeitung und Weiterbildung ansprechen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung arbeiten möchtest.