Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche Personalführung und Unterstützung des Teams in der Behandlungspflege.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage, Weiterbildungsangebote und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Freistellung für Leitungsaufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Nauen (Region, östlich), Brandenburg
Unser Kunde betreibt östlich von Nauen eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Personalunion in Voll- oder Teilzeit.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und über mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.
Die Residenz bietet eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, Zulagen, eine Funktionszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Weiterbildungsangebote sowie eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Personalführung auf
Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Unser Kunde bietet eine wertschätzende und zuverlässige Arbeitsumgebung in einer modernen Seniorenresidenz in Nauen, Brandenburg. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Zudem sorgt die flexible Handhabung von Arbeitszeiten und die Unterstützung bei Leitungsaufgaben für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Kontaktdaten:
Querfurth Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter an. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte unseres Unternehmens verstehst und schätzt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten wie Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da du als stellvertretender Pflegedienst- und Wohnbereichsleiter fungieren wirst, solltest du dein Wissen über die stationäre Altenpflege auffrischen. Sei bereit, Fragen zur Pflegequalität und Personalführung zu beantworten und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung mit.
✨Zeige Teamgeist
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Team unterstützen kannst, insbesondere in der Behandlungspflege.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
