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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Durchführung von Pflegevisiten.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in Bendorf mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Bendorf (Region), Rheinland-Pfalz
Unser Kunde betreibt in der Region nördlich von Bendorf eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Pflegedienstleiter/in.
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist erforderlich.
Der Träger bietet:
- Attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt.
- 1/2 Monatsgehalt Weihnachtsgeld.
- 29 Urlaubstage/Jahr.
- Weiterbildungsangebote.
- Strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Durchführen von Pflegevisiten.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.
Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als stellvertretender Pflegedienstleiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir schnellstmöglich in Kontakt treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur Qualitätssicherung. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Pflegequalität sichergestellt oder verbessert hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als stellvertretender Pflegedienstleiter wirst du Verantwortung übernehmen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
