Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam und sorge für die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz in der Region Münnerstadt, Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Fokus auf soziale Betreuung und Pflegequalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, strukturierte Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Münnerstadt (Region), Bayern
Unser Kunde betreibt östlich von Münnerstadt eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (keine zwingende Voraussetzung)
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung (Tarif regionales Entgelt)
- Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung im Pflegebereich und der sozialen Betreuung
- Durchführen von Pflegevisiten
- Teamgespräche
- Sicherstellung der Pflegequalität- und Dokumentation
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Unterstützung der Pflegeteams in der Pflege
Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche die Website der Seniorenresidenz und schau dir deren Werte und Philosophie an. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen dazu stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsangebote, die für die Position relevant sind. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) hervorhebt. Betone deine Fachkompetenz und wie du die Werte des Unternehmens teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Altenpflege und deine Führungskompetenzen zu betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des stellvertretenden Pflegedienstleiters viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Altenpflege und Pflegequalität vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Seniorenresidenz und ihre Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
