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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegevisiten und sorge für die Qualität der Pflege in einem modernen Seniorenheim.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Träger mit einer modernen Seniorenresidenz in Garbsen, Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das sich für die Pflegequalität einsetzt und Menschen hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte, die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Pflegequalität
Ort: Garbsen (Region), Niedersachsen
Unser Kunde betreibt in der Nähe von Garbsen eine moderne Seniorenresidenz.
Wir suchen im Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise über die abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (keine zwingende Voraussetzung), sowie Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.
Eine attraktive Vergütung nach Tarif, regionales Entgelt, eine Funktionszulage, Zulagen, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr, Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine strukturierte Einarbeitung.
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Pflegevisiten, Teamgespräche, Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation sowie die Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit.
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Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Pflegequalität Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Pflegequalität
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website, lies über ihre Werte und Philosophie. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Pflegequalität und Teamführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität zu kommunizieren. Das kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) - Schwerpunkt Pflegequalität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des stellvertretenden Pflegedienstleiters. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Anforderungen des Unternehmens eingeht. Betone deine Fachkompetenz und wie du zur Sicherstellung der Pflegequalität beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, dass deine Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie eventuelle Zusatzqualifikationen gut sichtbar sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des stellvertretenden Pflegedienstleiters eine hohe Fachkompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Pflegequalität und zu den gesetzlichen Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte auch Situationen umfassen, in denen du Konflikte gelöst oder die Kommunikation innerhalb des Teams verbessert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die speziellen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
