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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung einer modernen Seniorenresidenz und übernehme vielfältige Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Träger in der Altenpflege mit Fokus auf Wertschätzung und Fachkompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönlicher Mentor und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in 12-24 Monaten zum Einrichtungsleiter und gestalte das Leben von Senioren aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Parchim, Mecklenburg-Vorpommern.
Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte, die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!
Ort: Parchim (Region), Mecklenburg-Vorpommern
Unser Kunde betreibt in der Region östlich von Parchim eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Trainee (m/w/d) für die Position der Einrichtungsleitung in Vollzeit.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (w/m/d), alternativ über ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium und über mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe.
Die Möglichkeit, sich innerhalb von 12-24 Monaten zum Einrichtungsleiter (w/m/d) zu entwickeln, einen persönlichen Mentor, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, eine attraktive Vergütung und vielfältige Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der betriebswirtschaftlichen und pflegefachlichen Leitung der Residenz
- Mitarbeit in der Personaleinsatzplanung
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Mitarbeit in der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern
- Mitarbeitergewinnung- und Bindung
- Bewohnerakquisition
- Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung
Trainee - Einrichtungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Kontaktperson:
Querfurth Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee - Einrichtungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Seniorenresidenz und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung und zum Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee - Einrichtungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seniorenresidenz und deren Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Altenpflege und Gesundheitsmanagement hervorhebt. Betone deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen zur Einrichtungsleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Trainees interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine beruflichen Ziele ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zertifikate oder Empfehlungsschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Querfurth Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere dich über die Werte wie Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz, die für die Seniorenresidenz wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Da eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich gefordert ist, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fachkenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Da das Unternehmen ein persönliches Mentoring anbietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen dazu, wie das Programm gestaltet ist und welche Unterstützung du erwarten kannst, um dich zum Einrichtungsleiter weiterzuentwickeln.
✨Bereite Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Mitarbeit in der Personaleinsatzplanung und im Qualitätsmanagement Teil der Aufgaben ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Team vorbereiten. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und an effektiver Kommunikation.
