Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für die Pflegequalität unserer Senioren.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz in der Region Radeberg/Dresden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Freistellung für Leitungsaufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und idealerweise Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Querfurth Personalmanagement versteht sich als auf die Pflege- und Sozialbranche spezialisiertes Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Unsere Dienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei!
Unser Kunde betreibt in der Region Radeberg/ Stadtrand Dresden eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen im Rahmen der direkten Vermittlung in Auftrag der Residenz zum nächstmöglichen Termin einen Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das Angebot:
- Attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt (4.250,-€ Monatsgehalt bei Vollzeit zuzüglich Zulagen)
- WBL-Zulage
- 25% Urlaubs- und 55% Weihnachtsgeld
- 29 Urlaubstage/Jahr
- Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben
- Weiterbildungsangebote
- Strukturierte Einarbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs oder mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Altenpflege
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche Personalführung auf
Wohnbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Querfurth Personalmanagement
Als Arbeitgeber in der modernen Seniorenresidenz in der Region Radeberg/Stadtrand Dresden bietet unser Kunde nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter setzt. Die strukturierte Einarbeitung und die Freistellung vom Pflegedienst für Leitungsaufgaben ermöglichen es Ihnen, sich voll und ganz auf Ihre Rolle als Wohnbereichsleiter zu konzentrieren und einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner auszuüben.
Kontaktdaten:
Querfurth Personalmanagement Recruiting-Team
